Como encontrar modelos de formulários de avaliação?
Eduarda Alves de Paiva
• 3 min de leitura
O uso de um formulário de avaliação é importante para qualquer setor. Da escola ao local de trabalho, todos precisam de um formulário de avaliação em um ponto, por qualquer motivo que possa ser útil para eles. Uma vez que um formulário de avaliação pode ter finalidades diferentes, as pessoas acham difícil construir formulários eficazes. Por esse motivo, eles consideram os modelos de formulário de avaliação a melhor fonte.
Embora muitos estabelecimentos tenham seus próprios modelos a seguir para seus formulários, existem modelos de amostra disponíveis que são aceitos universalmente. Alguns desses modelos incluem um formulário de avaliação do aluno, formulário de pesquisa, formulário de avaliação do professor, formulário de desempenho do funcionário, formulário de avaliação e muito mais. Esses tipos de modelos de amostra podem ser encontrados na Internet.
Encontre modelos de amostra de formulário de avaliação
Alguns sites onde você pode encontrar modelos de amostra de formulário de avaliação são:
Software de halogênio em www.halogensoftware.com. Este é um site que atende apenas a formulários gerais de avaliação de funcionários. Alguns dos modelos que o site oferece para download incluem formulários anuais de desempenho de funcionários, formulários de avaliação de desempenho de funcionários anuais, formulários de avaliação de funcionários por hora, formulários de definição de metas de funcionários, definição de metas e formulários de revisão e muito mais.
Exemplos de formulários de avaliação em www.dioceseofspokane.org. Este site permite que você baixe três tipos de formulários de avaliação, como formulários para funcionários, formulários para principais e formulários para professores. Exemplos de formulários que podem ser baixados deste site são formulários de observação para professores, formulários de resumo de avaliação para professores, verificação de percepção do diretor, crescimento profissional anual e formulário de autoavaliação do diretor.
Biztree em www.biztree.com. O site oferece diferentes tipos de formulários de avaliação de funcionários para diversos setores, como construção, jurídico, contabilidade, mídia e outros.
Docstoc em www.docstoc.com. Possui formulários de avaliação de candidatos na loja, especialmente úteis para departamentos de recrutamento.
Análise de pesquisa em www.surveyanalytics.com. Este site possui uma coleção de mais de 500 formulários de pesquisa ou questionários. Exemplos de modelos de pesquisa incluem pesquisas de feedback do cliente, pesquisas de satisfação do cliente, pesquisas de satisfação do paciente, pesquisas de satisfação do médico e modelos de pesquisa muito mais úteis.
Surveyshare.com em www.surveyshare.com. Isso fornece modelos de pesquisa apropriados para a avaliação de alunos do ensino médio e superior.
Console de pesquisa em www.surveyconsole.com. Este site oferece diferentes tipos de formulários de pesquisa. O mais popular deles é o formulário de pesquisa de satisfação do cliente.
Bnet em www.jobfunctions.bnet.com. Este site oferece especificamente um formulário de avaliação de candidatos a empregos eficaz.
Pesquisas da Web em www.survey.cvent.com. O Web Surveys é uma boa fonte de exemplos de formulários para questionários online ou formulários de avaliação. Isso é especialmente útil para um Departamento de Recursos Humanos para avaliações online e coleta de informações de todos os seus funcionários e funcionários.
Wareseeker em www.wareseeker.com. O Wareseeker fornece diferentes tipos de software que ajudam a gerar diferentes tipos de formulários, mais especificamente formulários de avaliação de funcionários. Todo o software que eles oferecem é gratuito.
Uma vez que os formulários de avaliação já estão espalhados pela Internet, não é mais difícil conceber formulários eficazes que servirão a você com grande propósito. Com os modelos disponíveis para o seu trabalho diário, estudo e necessidades escolares, a avaliação e outras atividades relacionadas tornam-se mais fáceis hoje em dia.