O layout do currículo deve conter informações relevantes e palavras-chave relacionadas ao cargo técnico que você deseja preencher.
Se o trabalho para o qual você deseja ser contratado envolve principalmente habilidades e conhecimentos técnicos, como um trabalho relacionado à informática ou um cargo de gerenciamento de sistemas de informação, você precisará de um currículo de tecnologia ou um currículo técnico preparado para isso. É um currículo que pode se parecer com qualquer outro currículo tradicional, exceto com alguns ajustes e ajustes para chamar a atenção do seu empregador em potencial para as habilidades e qualificações que você tem como especialista técnico. O layout do currículo deve conter informações relevantes e palavras-chave relacionadas ao cargo técnico que você deseja preencher. Deve ser capaz de vendê-lo como um técnico qualificado com o maior valor para a empresa. Programadores, desenvolvedores, analistas de TI e profissionais precisam ter este currículo. Aqui está um formato sugerido para usar ao redigir seu currículo técnico:
A seção de perfil deve conter as informações usuais, como nome, endereço e número de contato. Ele deve ser colocado de forma proeminente na parte superior central da página ou na parte superior esquerda, com sua foto. Isso é necessário para que os empregadores em potencial entrem em contato com você e o identifiquem.
Na seção de perfil, seus objetivos ou metas devem seguir. Esta parte não precisa ser mais longa do que três frases e deve falar sobre os objetivos relacionados à postagem que você está aplicando.
Seguindo os objetivos, você deve listar todas as suas habilidades especiais. Esta é a parte que os empregadores mais observam. Destaque seus conhecimentos em programação ou networking, por exemplo. Se for necessário, faça uma lista dos aplicativos com os quais está familiarizado. Se isso ocupar muito espaço, faça uma página separada especificamente para isso.
Ao lado dos objetivos, você deve listar suas experiências de trabalho. Inclua todos os empregos relacionados às responsabilidades que seu emprego em potencial exige. Liste-os na ordem inversa, com o cargo mais atual no topo, para que seja mais fácil para o seu empregador ver o quanto você progrediu. Coloque a data de emprego, a empresa para a qual trabalhou e uma pequena descrição de seus escopos e responsabilidades.
Deve ser capaz de vendê-lo como um técnico qualificado com o maior valor para a empresa.
Depois de listar sua experiência de trabalho, você precisaria ter uma seção para sua qualificação educacional, pois isso pode solidificar suas credenciais para o trabalho. Liste a escola onde você obteve seu diploma, bem como outros treinamentos formais, certificações, cursos e seminários que você frequentou que sejam relevantes para a posição. Esses cursos precisam ser mencionados no currículo técnico, pois eles informarão aos seus futuros empregadores quanto treinamento você recebeu.
Na seção final do currículo, liste três referências que seus futuros empregadores podem ligar para verificar suas informações. Coloque seu nome completo, cargo e números de contato. Às vezes, as referências tornam mais rápido a contratação de uma pessoa para o trabalho.
Por fim, certifique-se de mencionar e destacar tudo o que seu empregador está procurando em um candidato. Lembre-se que você realmente está se vendendo para a empresa daqui, e para isso, você tem que se apresentar da melhor maneira possível.
