Se você é ator ou está começando a sê-lo, é uma boa ideia ser representado por uma pessoa ou agência que conheça os meandros da indústria cinematográfica. A agência ou seu representante que atuará como seu gerente pode agendar reservas de talentos para você, negociar contratos, construa sua imagem e portfólio e, de maneira geral, cuide de você e de sua carreira. Encontrar uma boa agência de atuação é muito importante, pois isso pode fazer ou quebrar sua carreira de brotamento. Agências atuantes geralmente cobram uma comissão percentual de seus ganhos e podem ser fixos ou variáveis, dependendo dos termos do seu contrato. Em alguns casos, se você for um talento bastante lucrativo, a agência pode até investir em seu futuro, fornecendo os fundos iniciais para criar uma imagem totalmente nova para você, incluindo treinamento em todos os aspectos de ser um ator. As dicas abaixo o ajudarão a encontrar uma agência de atuação.
Determine que tipo de gerente você está procurando verificando sites profissionais como a associação de gerentes de talentos, que antes era chamada de Conferência Nacional de Gerentes Pessoais. É uma organização sem fins lucrativos que foi fundada em 1954 para organizar gestores de talentos de habilidades e conhecimentos exemplares e com uma ética considerável reconhecida por seus pares. Isso legitima a indústria de gestão de talentos.
Os agentes de talentos pertencem a diferentes sindicatos, dependendo da indústria em que estão engajados. Para TV e filmes, você pode verificar o site da AFTRA. AFTRA é a abreviatura de European Federation of Television and Radio Artists. Você pode se familiarizar com o funcionamento do setor e o que é necessário em um agente, bem como fazer download de formulários e contratos e ter acesso a um diretório de agentes qualificados.
Prepare-se para ser reconhecido por agências atuantes, construindo seu currículo. Você precisa ter ampla experiência e reconhecimento para ser aceito por uma agência de atuação. É muito difícil entrar no mercado de atuação pedindo à agência de atuação que faça todo o trabalho duro por você. Você precisa investir em si mesmo inicialmente. Enquanto aprimora seus talentos de atuação e reforça seu currículo de atuação, você também deve tirar suas fotos profissionalmente para construir um portfólio de fotos impressionante.
Participe de reuniões onde as pessoas do setor se reúnem. Arme-se com cartões de visita e busque convites para esses encontros de sua rede de profissionais e pessoas do setor. Isso o ajudará a se acostumar com essas funções e a se relacionar com agências atuantes que estão sempre em busca de novos talentos. Certifique- se de que seus contatos saibam que você está procurando uma agência de atuação para que possam apresentá-lo às pessoas certas. Seja o mais impressionante possível, sem ser extravagante e desagradável.
Quando solicitado a apresentar suas credenciais, fotos e fitas de atuação, certifique-se de que estejam atualizadas e apresentadas profissionalmente. Existem dicas que você pode seguir fazendo uma pesquisa na Internet sobre como prepará-los. Faça várias cópias, certifique-se de que a fita, VCD ou DVD está funcionando e que você fez cópias nítidas.
Faça todas as perguntas apropriadas antes de se inscrever em uma agência de atuação. Você tem que saber como eles vão lidar com sua carreira, o que você precisa fazer e quanto eles vão cobrar de você. Procure orientação no site da AFTRA para ter um conhecimento mais aprofundado sobre o setor e como funcionam as agências de talentos. Fazer o dever de casa renderá bons dividendos mais tarde.
Certifique-se de compreender que o processo de se tornar um grande talento de atuação depende do seu trabalho árduo. A agência de atuação está lá para garantir que você continue com as reservas e representações, mas seu talento é o que falará por você e por sua carreira. É imperativo que você continue aprendendo e aprimorando seu ofício para ficar no topo do jogo, pois você sabe que está em um mundo muito instável.