Como Encontrar um Estágio de Trabalho em Agência de Emprego?

A maioria das agências de emprego estabelecidas e respeitáveis oferece programas de estágio ou treinamento prático para estudantes universitários e recém-formados que desejam molhar a boca nas complexidades do negócio de contratação de pessoal. Esses programas fornecem as experiências e habilidades necessárias para uma pessoa que serão úteis na transição para uma posição mais alta e mais profissional no setor de recrutamento. Ao mesmo tempo, as agências de emprego oferecem esses programas para preencher suas necessidades de mão de obra de maneira rápida e econômica. Se você está de olho em uma amostra inicial de como é trabalhar em uma empresa de recrutamento de pessoal em ritmo acelerado, sua melhor aposta é se inscrever para um estágio. Aqui estão alguns dos detalhes de como fazer isso.

Departamento de serviços de carreira universitária

Recursos da faculdade. Normalmente, a maioria das agências de emprego com programa de estágio aceita apenas estagiários de nível universitário. Se você é um estudante universitário e deseja encontrar um bom programa de estágio com foco em recursos humanos e recrutamento de mão de obra, sua melhor aposta é verificar os vários recursos da faculdade que podem apontar a direção certa. Pergunte a seus professores e orientadores acadêmicos se eles podem recomendar algum programa de estágio de uma agência de empregos. É muito provável que eles tenham alguns contatos no ramo de recrutamento para onde podem enviá-lo. Outra opção seria conferir nas feiras anuais de empregos em sua escola, pois as chances de uma agência de empregos recrutar na feira são altamente prováveis. Você pode verificar o departamento de serviços de carreira da faculdade do campus ou o quadro de avisos para ver os programas de estágio disponíveis também.

Internet. A Internet é provavelmente o recurso mais útil em termos de procura de emprego e pesquisa de programa de estágio. Para utilizar seu banco de dados aparentemente infinito, conecte-se à Internet e faça uma rápida pesquisa no Google com as palavras-chave "agência de empregos" e você deve obter milhares de acessos direcionando-o aos sites das empresas das várias agências de empregos ao redor. Outros acessos provavelmente serão diretórios online que listam todas as agências de empregos e seus detalhes de contato.

Aplicativo de envio de inquérito incorporado

Sites. À medida que você completa sua pesquisa no Google, navegue pelos diferentes sites da empresa fornecidos por sua pesquisa e procure por quaisquer sinais de programas de estágio oferecidos. Normalmente, a maioria desses sites terá uma página de "mão de obra" ou "empregos" na qual você pode clicar e direcioná-lo para uma nova página, onde todas as oportunidades de emprego ou estágio serão listadas. Examine-o e clique nas oportunidades de seu interesse. Depois de algumas horas, você já deve ter uma boa lista de programas de estágio disponíveis. Contate-os por e-mail ou telefone e pergunte sobre seus programas de estágio. Se você enviou um e-mail, pode incluir seu currículo e uma carta de apresentação também. Alguns sites terão um aplicativo de envio de consulta incorporado em seu site, portanto, use-o para enviar uma consulta eletrônica.

Chamadas não solicitadas. Obtenha uma lista telefônica e localize os números das várias agências de empregos em sua localidade. Ligue para eles e simplesmente pergunte se eles estão dispostos a receber estagiários ou trainees.

Normalmente, um estágio significa que você estará trabalhando de graça apenas com as experiências e habilidades acumuladas como compensação. No entanto, alguns programas de estágio oferecem algum tipo de compensação financeira, como mesadas ou estipêndios. No entanto, o dinheiro não deve ser sua prioridade. A razão de ser um estagiário deve ser principalmente aprender mais sobre o negócio e aprimorar suas habilidades nele.