Alguns exemplos de esferas de influência ou redes são: emprego atual / anterior, clubes / organizações (como Rotary, Kiwanis, Escoteiros, PTA), igreja / sinagoga, família, amigos, vizinhos e escola.
Networking é uma das maneiras mais eficazes de encontrar o "mercado de trabalho oculto". Os números variam dependendo de quem você pergunta, mas se levarmos as estimativas mais baixas, mais da metade de todos os empregos disponíveis não foram anunciados. Isso significa que os candidatos devem ir além da procura de empregos estática, como anúncios de emprego e placas de empregos na Internet, e se envolver em uma procura de emprego mais dinâmica. Você precisa sair e conhecer as pessoas que têm empregos ou que podem indicar a direção dos empregos. Isso é comumente conhecido como "rede". Embora este seja um conceito assustador para alguns, não é realmente tão difícil quanto parece à primeira vista. Aqui estão algumas etapas fáceis que você pode seguir, juntamente com algumas coisas a evitar.
Comece avaliando suas esferas de influência. Todo mundo conhece alguém. Em quais círculos você corre? Alguns exemplos de esferas de influência ou redes são: emprego atual / anterior, clubes / organizações (como Rotary, Kiwanis, Escoteiros, PTA), igreja / sinagoga, família, amigos, vizinhos e escola. Se você sentir que suas esferas de influência estão faltando, você pode construir novas através do voluntariado de seu tempo e serviços para organizações ou causas locais, a escola de seus filhos ou seus políticos locais ou partido político.
Agora que você identificou onde conhece pessoas, passe algum tempo conversando com essas pessoas. Diga a eles que você está procurando trabalho e que tipo de trabalho deseja. Isso não significa que você deva pedir empregos às pessoas. Você apenas deseja que as pessoas com quem interage saibam que você está procurando e disponível. Além disso, nem todo mundo está em posição de contratar alguém - mas eles podem conhecer alguém que está. Esta é a expansão exponencial de sua rede. Quem está em suas esferas de influência? Quem eles conhecem? Por meio deles, você se conecta a uma rede maior.
Quando alguém lhe oferecer ajuda, seja grato, cortês e profissional. Mesmo que essa pista seja errada para você, se você causar uma impressão favorável, seu contato pode encaminhá-lo para outra pessoa. Cultive referências adicionais exibindo seu caráter, comportamento positivo e atitude de gratidão.
Embora este seja um conceito assustador para alguns, não é realmente tão difícil quanto parece à primeira vista.
Sempre envie "agradecimentos" a qualquer pessoa que o tenha ajudado de alguma forma. Uma nota, cartão ou carta terá um efeito positivo em mais de um aspecto. Primeiro, mostra à pessoa que você aprecia seus esforços, o que geralmente a faz se sentir bem. Em segundo lugar, mantém seu nome fresco na mente dos tomadores de decisão em potencial. E, terceiro, pode fazer com que essa pessoa queira fazer mais - manter os olhos abertos para outras oportunidades para você.
É útil ter seu próprio cartão telefônico. Um simples cartão de visita com seu nome e informações de contato que você pode entregar a alguém torna mais fácil para essa pessoa não só entrar em contato com você, mas lembrar quem você é, o que está procurando e disponível.
Fale com todos! Você pode encontrar esse tomador de decisões na fila do supermercado, na bomba de gasolina ou no cinema. Você sempre tem espaço em sua rede para mais pessoas.
Provavelmente, a coisa mais importante que você pode fazer para desenvolver e utilizar sua rede de forma eficaz é exibir uma atitude positiva. As pessoas gravitam e estão mais dispostas a ajudar aqueles que têm uma ótima perspectiva e uma mentalidade otimista.
Dicas rápidas:
Sorria e diga "olá" a todos que encontrar.
Imprima cartões telefônicos de aparência profissional com seu nome e informações de contato.
Imprima cartões de agradecimento com seu nome e informações de contato.
