Como escrever uma solicitação de transferência de trabalho?

Esteja você entediado em sua posição atual ou procurando aprimorar suas habilidades, uma transferência de emprego dentro de sua empresa geralmente é o primeiro lugar para procurar uma oportunidade. Muitas empresas têm quadros de empregos e diretrizes específicas para se candidatar a vagas em outros departamentos. Se sua empresa não tiver diretrizes específicas ou se exigir uma carta de solicitação de transferência de emprego, siga as etapas abaixo para causar a impressão certa ao escrever sua solicitação de transferência de emprego.

Passo 1

Saiba o que você tem a oferecer. Ao solicitar uma transferência de emprego, você deve se concentrar no que traz para a posição desejada. Saber que você está entediado ou apenas procurando uma mudança não vai inspirar uma empresa a se sentir segura para movê- lo. Se você possui habilidades que não estão sendo utilizadas em seu cargo atual, mas poderiam ser melhor aproveitadas em outra função, informe o empregador.

Passo 2

Reconheça o que a empresa precisa primeiro. A primeira prioridade, além da saudação da carta, é mostrar que você sabe o que a empresa precisa e como você pode atender a essas necessidades. As necessidades do empregador podem ser encontradas examinando o quadro de empregos da empresa para vagas em aberto ou falando com o departamento de recursos humanos. Se você tem um amigo no departamento em que está interessado em ingressar, peça a ele que o informe se houver algo disponível.

Etapa 3

Seja honesto sobre o seu motivo. Existem vários motivos pelos quais você pode estar procurando uma transferência de emprego. Você pode precisar se mudar para outro estado porque seu cônjuge foi transferido pelo empregador, ou você pode estar procurando ficar mais perto de sua família. O pedido de transferência nem sempre será que você deseja uma oportunidade adicional com a empresa. Seja direto com seu raciocínio, mas certifique-se de abordar isso somente depois de atender às necessidades da empresa.

Passo 4

Apresente um caso claro e conciso. Saiba o que deseja e seja claro na apresentação do seu caso. Se tudo o que você sabe é que deseja se mudar para o Arizona, você não está pronto para escrever uma solicitação de transferência de emprego. Seja específico e descreva o que você está procurando, como isso beneficia o empregador e por que você deseja se transferir.

Etapa 5

Termine com um pedido respeitoso. Lembre-se de que você está fazendo um pedido, não uma exigência. Esteja disposto a fazer concessões, especialmente se estiver limitado a uma área geográfica ou função de trabalho específica. Mostre respeito ao seu empregador, deixando-o saber que você valoriza a empresa e expressando por que deseja permanecer com ele.

Etapa 6

Esteja aberto com sua gestão atual. Discuta a solicitação com seu gerente atual ou chefe de departamento antes de enviá-la. Mostre que você respeita as opiniões deles e os valoriza, mostrando-lhes seus objetivos. Você deseja que seu gerente atual seja seu advogado, não seu detrimento.