Como Encontrar o Salário Médio para Catedráticos de Departamento Universitário?

Ao contrário de um escriturário de escritório comum, o cargo de chefes de departamento da universidade pode ser mais difícil de encontrar na maioria dos anúncios impressos. Se você se qualificar para ser um, certamente fará o seu melhor para conseguir um. O salário para esse trabalho tão respeitável costuma ser delicioso, fazendo com que todos os sacrifícios anteriores na educação valham a pena. No entanto, para um emprego com poucos candidatos qualificados, as universidades e faculdades consideram razoável tornar atraente e, às vezes, oferecer até mesmo aumentá- lo apenas para contratar alguém antes que qualquer outra pessoa pudesse.

Se você está decidido a se candidatar a um cargo de chefe de departamento de uma universidade, é recomendável obter informações suficientes sobre os salários de todos os chefes de departamento em diferentes universidades. Você só pode usar isso quando estiver prestes a enfrentar um presidente de universidade e discutir questões salariais. As etapas a seguir podem ajudá-lo a realizar essa tarefa.

1. Morar em uma área que possui muitas universidades é uma grande vantagem. Você pode ir diretamente a cada um deles e fazer perguntas. Lembre-se de que uma universidade pode ter níveis salariais diferentes para cadeiras de departamento. Se ela se especializar em um determinado campo de estudo, digamos que o departamento de física esteja envolvido ou se for uma universidade de matemática, então pode dar um salário mais alto para sua cátedra.
2. O ponto acima significa apenas que você tem que fazer um estudo particular de cada universidade. Porém, para que você saiba aonde ir primeiro, experimente conhecer o departamento principal ou de destaque da universidade, aquele que lhe dá orgulho e reconhecimento na comunidade acadêmica. Se for o departamento de filosofia, por exemplo, vá primeiro e descubra a taxa que o presidente recebe. Isso lhe dará uma ideia de qual é o salário médio das cadeiras de departamento daquela universidade em particular.
3. Existem também departamentos de estudos especiais que podem dar um salário relativamente mais alto, mesmo que não seja realmente o orgulho de uma universidade. Estes, no entanto, podem obter financiamento especial de fontes externas à academia, como agências governamentais e empresas. Você também deve incluir isso em sua lista de pesquisas.
4. Às vezes, uma biblioteca de departamento pode fazer a diferença. Uma universidade pode ter um departamento que possui uma biblioteca completa de materiais relacionados ao seu estudo que são raros ou que outras pessoas simplesmente não têm. Por atrair alunos e até acadêmicos de fora da escola, considera a biblioteca um ativo estratégico e, portanto, dá um belo salário ao chefe do departamento responsável. No entanto, se você quiser um método realmente conveniente, pode tentar descobri-lo nos sites que fornecem informações sobre ofertas de emprego e listas de salários para presidentes de departamentos universitários. A vantagem disso é que você pode comparar facilmente os salários de diferentes universidades e encontrar as taxas médias em questão de minutos.