Como contratar empregada doméstica para limpar sua casa?

Contratar uma empregada para limpar a casa regularmente é uma boa ideia se você puder pagar e se ninguém em sua casa tiver tempo para fazer as tarefas divididas entre eles. Isso pode garantir que sua casa esteja sempre limpa e sem bagunça. No entanto, contratar uma empregada doméstica pode ser um risco. Quem sabe você está contratando uma empregada que mais tarde vai limpar sua casa de tudo que você possui. É por isso que saber contratar uma empregada doméstica é fundamental. Aqui estão algumas dicas sobre como você pode garantir que a empregada que você contratar não fará nada mais do que o trabalho que ela será encarregado de fazer.

• Decida um orçamento. Contratar uma empregada para fazer trabalhos domésticos pode custar-lhe entre 6€ e 11€ a hora. Pensando nisso, prepare um orçamento mensal realista para esse funcionário. Se possível, negocie uma taxa mensal fixa, pois você provavelmente pode economizar mais alguns dólares no processo.
• Encontrar uma empregada. A melhor maneira de encontrar uma empregada em quem você possa confiar para fazer um bom trabalho é obtendo referências. Pergunte aos seus amigos ou familiares se eles empregam atualmente uma empregada doméstica ou governanta. Uma pessoa indicada a você por alguém que você conhece eliminará os riscos de empregar uma empregada doméstica que lhe causará estresse e preocupação, em vez de paz de espírito. Agora, se você não consegue nenhuma indicação, a próxima melhor coisa é contratar uma empregada de uma agência. Existem inúmeras agências de recrutamento que fornecem empregadas domésticas para alugar. Normalmente, as empregadas que eles fornecem passaram em todas as verificações de antecedentes, incluindo verificações de perfil criminal. Além disso, as empregadas são treinadas e equipadas para um serviço ideal. Obviamente, a única desvantagem é que você provavelmente pagará um prêmio pelo serviço. Agora, se você não pode pagar uma empregada de uma agência de recrutamento profissional, então você pode considerar a possibilidade de publicar anúncios de emprego em seu jornal local, centro comunitário e campus de escolas.
• Faça uma lista. Antes de entrevistar sua primeira candidata, convém fazer uma lista das tarefas que você deseja que a futura empregada faça. Discuta essas tarefas com o candidato e veja se ele ou ela não tem escrúpulos em realizá-las.

  

• Entreviste cada candidato. Agende cada candidato para uma entrevista e peça-lhe um currículo ou dados biográficos. Questione-os sobre suas experiências como empregada doméstica. Concentre-se em quanto tempo eles trabalham como empregadas domésticas e o que eles fizeram com seus empregadores anteriores. Solicite uma lista de referências do empregador e do personagem. Definitivamente, você vai querer verificar se ele fez um trabalho satisfatório com os empregadores anteriores e se as pessoas confirmam seu caráter.
• Faça uma verificação final de antecedentes. Faça uma lista restrita de cerca de 3 a 5 candidatos e prossiga com as verificações finais de antecedentes, que devem incluir entrar em contato com empregadores anteriores e obter o 411 sobre o candidato, e verificar com as autoridades locais se algum dos candidatos tem antecedentes criminais.

Uma vez que todas as verificações tenham sido realizadas, escolha aquele com as melhores credenciais e ficha criminal limpa. Negocie a tarifa de seus serviços e finalize o contrato.