A vaga de vaga é muito importante, para diminuir o número de candidatos que não se enquadram na vaga.
Ao postar uma vaga de emprego na Internet, é importante primeiro determinar quais sites você deseja usar. Se postar em um site gratuito, como o Craigslist, você pode postar quantas informações desejar.
A primeira etapa é encontrar a categoria correta para a vaga de emprego que você possui. Por exemplo, é provável que uma posição de caixa esteja localizada em "varejo". Depois de escolher uma categoria, você deve decidir quais informações deseja que um possível funcionário saiba. A vaga de vaga é muito importante, para diminuir o número de candidatos que não se enquadram na vaga.
Horas de trabalho exigidas
A primeira coisa que os candidatos em potencial vão querer saber é o título do cargo que você está oferecendo. Insira isso como o título da sua postagem. Em seguida, informe ao candidato se o cargo é de período integral ou parcial. A maioria das pessoas procura apenas um ou outro e não se candidatará se as horas de trabalho exigidas não corresponderem às suas necessidades.
O primeiro passo é encontrar a categoria correta para a vaga de emprego que você possui.
A parte mais importante é o corpo da postagem. Diga aos leitores em detalhes exatamente quais são as funções de abertura de trabalho. Isso dá aos candidatos uma boa ideia com antecedência do que você espera da pessoa que você contrata. Inclua também todos os requisitos de educação, bem como qualquer experiência desejada. Se houver certos requisitos físicos, como ficar em pé ou sentado o dia todo, certifique-se de incluir essas informações. Não adultere sua descrição, pois isso só receberá muitos aplicativos de pessoas que não podem ou não querem fazer o trabalho que precisa ser feito. Seja o mais específico possível.
Comece a dar informações adicionais
Agora, o candidato em potencial tem uma boa ideia do que o emprego implicará. Agora é a hora de começar a fornecer informações adicionais. Os candidatos também estão muito interessados na compensação disponível. Você não precisa ser específico, mas é importante publicar uma escala de pagamento geral e permitir que os candidatos em potencial saibam se a empresa oferece algum benefício. Finalmente, você precisa dar instruções específicas sobre como se candidatar à vaga. Deixe um número de telefone ou fax com um nome de contato, se preferir. Se você está listando um endereço de e-mail, certifique-se de que o candidato digite certas palavras na linha de assunto para que você saiba que este e-mail está relacionado à vaga de emprego. Se desejar que o candidato venha pessoalmente ao seu local de trabalho, certifique-se de postar o nome da empresa, o endereço e o número de telefone para que os candidatos possam encontrá-lo. Também é uma boa ideia ter horários predeterminados durante os quais você aceitará os candidatos. Isso garante que as pessoas não cheguem durante os horários de pico do dia.
Lembre-se de ser honesto e detalhado em relação à vaga de emprego para evitar uma superabundância de candidatos que não se encaixarão na vaga que você tem disponível.
