Como motivar os guardas de segurança a fazer um bom trabalho?

Os guardas de segurança são essenciais para manter a ordem adequada, bem como fornecer proteção suficiente para empresas, propriedades, ativos e até mesmo pessoas. Eles geralmente são empregados privados e são orientados a sempre ter uma presença altamente visível a fim de dissuadir ações ilegais e maliciosas e, possivelmente, prender os infratores. Ser um segurança não é uma tarefa fácil. É preciso muita paciência e entusiasmo para superar o tédio e a monotonia de ter que proteger a mesma área repetidamente. Esta é a principal razão pela qual alguns guardas de segurança relaxam ou não desempenham bem suas funções. É aqui que você entra. Você tem que pensar em uma variedade de maneiras criativas para mantê-los motivados e assim, ajudá-los a fazer um bom trabalho.

Aqui estão algumas dicas para manter seus guardas de segurança vivos e ativos.

• Mostre a eles um pouco de amor. Expresse sua apreciação dando uma festa ocasional ou algo assim. Sempre comemore um trabalho bem feito! Você deve sempre elogiar seu guarda dizendo palavras gentis, distribuindo presentes ou lembranças e não sendo muito rude ao dar ordens. No entanto, tenha cuidado com elogios demais ou alguns seguranças aproveitariam esta oportunidade para abusar de sua gentileza. Por último, dê a eles o respeito que eles realmente merecem.
• Seja sensível. Em vez de apontar todas as irregularidades, tente uma abordagem melhor para corrigir os erros do seu segurança. Você pode começar com: "Isso é como tornar seu trabalho mais fácil" ou "Isso é bom, veja como fazê-lo melhor". Além disso, tente ser um pouco mais sensível aos sentimentos deles. Afinal, eles também são seres humanos!
• Ofereça bônus e outros incentivos. Dê bônus aos seguranças que estiverem realizando bem seus trabalhos. Ofereça um aumento para aqueles que são exemplares e superam as expectativas. Este é realmente um grande motivador, especialmente porque dinheiro está envolvido. Aplique o conceito de recompensa e punição. Ao oferecer bônus e outros incentivos, seus guardas de segurança ficarão motivados a concluir as tarefas atribuídas de maneira completa e bem-sucedida.
• Seja um pouco rígido. Você pode facilmente motivar seus guardas de segurança incutindo neles a sensação de estar sendo vigiado. Instale câmeras de segurança nas proximidades. Isso os faria permanecer na tarefa e evitar punições eminentes por negligência.
• Organize as atividades. Dê aos seus guardas de segurança uma lista de verificação do que fazer e um calendário correspondente a essas tarefas. Faça-os circular pela propriedade em determinados intervalos, o que facilitaria e tornaria o trabalho mais fácil para eles. Na verdade, isso eliminaria o tédio, uma vez que teriam de cumprir certas responsabilidades em determinados intervalos de tempo. Para acabar com a monotonia, você pode modificar um pouco seus horários. Por exemplo, mude suas postagens atribuídas a cada mês.
• Faça inspeções aleatórias. Anuncie aos seus guardas de segurança que você fará testes e check-ups aleatórios nas áreas de segurança. Faça isso com frequência para mantê-los no caminho certo. Elogie-os ou dê-lhes um gesto de agradecimento quando estiverem fazendo um trabalho bem feito. Você também pode, às vezes, ser um pouco rígido e alertá-los sobre a punição correspondente por um trabalho mal executado.

Gerenciar pessoas requer

De fato, é importante motivar seus guardas de segurança a ter um bom desempenho. Às vezes pode ser difícil, pois gerenciar pessoas exige muito equilíbrio, mas se feito corretamente, suas propriedades, ativos ou negócios estarão bem protegidos.