Como responder à pergunta da entrevista "Diga-me sobre você"?

Uma das primeiras perguntas feitas em uma entrevista é 'fale-me sobre você'. E embora possa parecer um pouco pessoal e não relacionado ao emprego para o qual você está se candidatando, na verdade é uma pergunta muito importante para o entrevistador. Dá a seu chefe em potencial uma ideia de quem você é e por que é um bom candidato para o cargo. Não descarte a importância de responder à pergunta da entrevista 'fale-me sobre você' com ênfase. Aqui estão algumas sugestões.

Passo 1

Comece com suas características. Um potencial empregador vai querer saber quem você é. Portanto, comece com uma breve descrição de seus traços e características como trabalhador. (Mantenha sua vida pessoal fora da entrevista!) Você é voltado para o desempenho, prefere um desafio, está procurando progredir em sua carreira ou é um grande líder? Mencione características que qualquer empregador deseja que os novos funcionários tenham.

Passo 2

Discuta sua educação brevemente. Sem se gabar, mencione sua educação. Às vezes é uma boa idéia de mencionar o seu ensino médio, bem como, desde que você nunca sabe o que afiliação seu potencial empregador possa ter com o seu ensino médio. Isso pode apenas revelar um vínculo desconhecido entre vocês dois e aliviar o clima da entrevista. Continue falando sobre sua educação pós-secundária (faculdade, universidade, pós-graduação). Em seguida, mencione qualquer treinamento adicional que você tenha. Como sempre, guarde suas respostas relacionadas ao emprego para o qual está se candidatando. (Seu empregador não precisa saber que você é um instrutor de ioga treinado se estiver se candidatando a planejador financeiro. Isso simplesmente não é relevante.)

Etapa 3

Mencione todas as habilidades que você possui e que dizem respeito ao emprego para o qual está se candidatando. Esperançosamente, seu emprego anterior lhe dará algumas habilidades que serão transportadas para este novo emprego. Certifique-se de mencioná-los. Você tem que se vender durante uma entrevista, então traga à tona todas as coisas que você pode fazer que beneficiariam a empresa para a qual você está entrevistando. Você é hábil nos programas de computador necessários? Você pode usar o equipamento técnico necessário no novo trabalho? Mencione tudo o que você pode fazer que possa beneficiar seu novo empregador.

Passo 4

Fale sobre sua experiência relevante. E, finalmente, a última coisa que você precisa fazer ao responder à pergunta 'fale-me sobre você' é se concentrar na experiência específica que você tem e relacionada ao trabalho. Fale sobre qual treinamento você recebeu em seu antigo emprego e quaisquer mentores com os quais trabalhou, o que foi solicitado a fazer em seu antigo emprego e quais projetos você trabalhou e que lhe deram experiência que você pode usar neste novo emprego. Você quer dar a impressão de que precisará de pouco treinamento. Quanto menos um novo empregador precisar investir em você para que você se torne parte de sua equipe, mais provável será que ele o veja como um candidato em potencial. Venda a si mesmo e suas habilidades como funcionário e com certeza terá respondido bem à pergunta da entrevista 'fale-me sobre você'.