Como decidir qual carreira pode ser mais adequada para sua personalidade?

Ao escolher uma carreira, você deve levar em consideração sua personalidade. Afinal, você vai dedicar a maior parte do seu tempo neste trabalho, então você deve gostar e estar bem preparado para fazê-lo.

• Analise o que você gosta de fazer. Pelo o que você está interessado? O que você gosta de fazer? Comece escrevendo o que você gosta de fazer. Você se interessa por música, atuação ou artes? Você gosta de ajudar as pessoas? Você acha difícil resolver quebra-cabeças e encontrar soluções para situações complexas? Você gosta de trabalhar com as mãos ou prefere fazer pesquisa? As respostas a essas perguntas devem orientá-lo quanto ao tipo de trabalho que pode realizar. Se você gosta de artes, não se limite a estar no palco. Talvez você ainda possa trabalhar na área, mas sob um aspecto técnico. Ao listar o que você gosta de fazer, faça uma lista separada do que você não gosta. Por exemplo, se você não gosta de trabalhar à noite e ficar em pé por longos períodos de tempo, talvez uma carreira no setor de food service pode não ser para você.
• Reveja em quais áreas da escola você se saiu bem. Você gostou de fazer atividades de trabalho em grupo? Você teve sucesso em uma posição de liderança? Você amava matemática e ciências ou preferia literatura e história? Esses são os primeiros indicadores do tipo de carreira que você pode ter.
• Vá a um conselheiro de carreira. Escolas e faculdades oferecem serviços de orientação profissional. É grátis, então aproveite! Um conselheiro de orientação irá entrevistá-lo e deve ser capaz de avaliar suas habilidades com base em seus registros escolares e em quaisquer testes de personalidade que você tenha feito. Preste atenção a seu conselho. Abra sua mente para possibilidades, mesmo que um determinado campo não seja algo que você pensou em entrar em primeiro lugar. Às vezes, é necessária outra pessoa para orientá-lo a ver as coisas com mais clareza.
• Pergunte àqueles que já estão no campo. Você também pode conversar com outras pessoas que já trabalham na área para ter uma ideia de como é um trabalho específico. Por exemplo, se você estiver interessado em um trabalho de vendas, converse com os vendedores e descubra como é um dia. Na maioria das vezes, aqueles que já estão na indústria podem dizer que tipo de pessoa se dá bem e que tipo de pessoa não se dá com base em sua personalidade e habilidades.

  

• Faça um exame de aptidão profissional. Os orientadores escolares realizam esses exames, especialmente para alunos se formando. Alguns empregadores fazem esse tipo de exame a funcionários em potencial para ver se uma pessoa em potencial se encaixa perfeitamente na descrição do cargo. Não invente respostas ou preencha o que você acha que o conselheiro ou entrevistador deseja ver. Seja honesto para obter uma avaliação correta. Um teste popular é o Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Há também o classificador de temperamentos de Keirsey. Você também pode encontrar alguns testes online que você pode fazer junto com as análises e sugestões correspondentes.
• Seja honesto. Quando estiver fazendo uma lista ou fazendo um teste, seja fiel a quem você é. A melhor maneira de obter uma avaliação correta é fornecer as informações mais precisas. Não descarte uma carreira, mesmo que as pessoas digam que não há dinheiro nela, se é isso que o atrai fortemente. Por exemplo, se você honestamente não gosta de pessoas, então não deveria estar no campo voltado para o cliente ou serviço. Existem trabalhos que você pode fazer em relativo isolamento, com os quais pode ficar perfeitamente satisfeito.
• Não deixe que o dinheiro seja o guia na sua escolha de carreira. Lembre-se de que você pode ganhar dinheiro com uma paixão, se colocar sua mente nisso. Você deve primeiro amar o que faz para ser capaz de fazê-lo bem.

Considere cuidadosamente o tipo de trabalho em que gostaria de trabalhar. Se você está feliz com o que está fazendo, não vai parecer trabalho.