Normalmente existem várias políticas em vigor para as escolas charter, incluindo pessoal, disciplina, matrícula e políticas de segurança.
As políticas das escolas charter devem ser desenvolvidas, examinadas e ajustadas. O desenvolvimento de uma boa política é a chave para o sucesso de uma escola charter. Normalmente existem várias políticas em vigor para as escolas charter, incluindo pessoal, disciplina, matrícula e políticas de segurança.
Comitê de políticas - Antes que uma política possa ser criada, um comitê deve ser formado para redigir, revisar e implementar a política. Este comitê pode ser composto pela administração, superintendentes, membros do conselho escolar, professores, funcionários, membros da comunidade e pais. Na maioria dos casos, os membros do comitê desejarão revisar as políticas modelo de outras escolas charter antes de iniciar o desenvolvimento de suas próprias políticas.
Política de pessoal - as políticas de pessoal devem cobrir uma variedade de tópicos, incluindo certificação e licenciamento, requisitos de emprego, disciplina e / ou demissão, horários de trabalho, licenças, pontualidade, queixas de funcionários, frequência, salários, não discriminação e saúde e bem-estar Cada um desses assuntos deve seguir quaisquer regulamentos estaduais e / ou nacionais, e eles devem ser escritos em detalhes.
Política de disciplina - A política de disciplina de uma escola charter deve estabelecer diretrizes claras para lidar com a disciplina, com uma lista detalhada de ofensas e punições e / ou repercussões. Esta política deve incluir uma declaração de política dos objetivos e missão da escola. Deve também listar objetivos, estratégias e resultados como parte de quaisquer procedimentos disciplinares. Um plano de reclamação também deve fazer parte da política disciplinar. Este plano deve definir em detalhes o curso de ação que os pais e / ou responsáveis podem tomar se quiserem apelar da punição de qualquer criança.
Comitê de políticas - antes que uma política possa ser criada, um comitê deve ser formado para redigir, revisar e implementar a política.
Política de matrícula - A política de matrícula de uma escola charter deve explicar claramente o processo de inscrição e seleção dos alunos que pretendem se matricular. Em muitos casos, uma loteria escolar é criada quando uma lista de espera é necessária. O sorteio permite aos alunos, que de outra forma não poderiam se inscrever por falta de espaço, a oportunidade de ingressar na escola charter à medida que houver vagas disponíveis. Novamente, o processo de uso desta loteria escolar também deve ser especificado na política de matrícula. Recrutamento, oportunidades de bolsa de estudos e alunos fora do distrito também devem ser abordados na política de matrícula de uma escola charter.
Política de segurança - uma escola charter também deve desenvolver uma política de segurança escolar que detalha as metas para fornecer uma escola segura e lista as etapas que serão tomadas para garantir a segurança dos alunos. A política de segurança deve incluir diagramas detalhados da escola, incluindo rotas de fuga de incêndio e áreas de proteção contra tempestades. O treinamento de segurança obrigatório para professores e funcionários deve ser detalhado, bem como as atribuições do posto para segurança do prédio ao longo do dia. A política de segurança também deve detalhar o tratamento de emergências, como lesões, materiais perigosos, ameaças e quaisquer outras questões de segurança.
Uma vez que as políticas foram criadas e revisadas, elas estão prontas para serem implementadas. Os administradores e a equipe devem ter em mente, no entanto, que essas políticas podem ser um trabalho em andamento nos próximos meses e até mesmo no primeiro ano. Cada mudança que precisa ser feita deve ser discutida com o comitê antes de ser instituída.
