Como calcular os impostos sobre a folha de pagamento com um 401K?

Uma pessoa trabalha para fazer frente às despesas atuais. Ele ou ela também trabalha para economizar para o futuro. Proteger o futuro inclui garantir sua aposentadoria. Nos EUA, a maioria dos funcionários se beneficia de um 401K. É uma espécie de plano de poupança reforma que você pode deduzir automaticamente do seu salário. O dinheiro real do plano vai para um investimento que você pode reivindicar e usar na aposentadoria.

Neste plano, os impostos do dinheiro que você economizou podem ser adiados até a retirada de tais economias. Uma certa parte do seu salário é automaticamente colocada na conta 401K. O valor deduzido do seu salário e que vai para a conta 401K é referido como uma contribuição. O acordo para determinar qual parte do seu salário é a sua contribuição é definido pelos empregadores e pelo empregado. No entanto, as políticas variam de empresa para empresa. Existem alguns que estabeleceram regras sobre este assunto. Recentemente, uma nova variação desse plano foi elaborada. É o plano Roth 401K. Com este novo esquema, o imposto é pago ou retido no ano em que você faz sua contribuição. Portanto, o valor total que você receberá do plano já está isento de impostos.

Faixa de opções apresentadas

Além da classificação tradicional e Roth de 401K, há também o tipo de classificação dirigida pelo participante e dirigida pelo administrador. Este último exige que o próprio funcionário escolha um plano entre uma variedade de opções. As opções apresentadas variam de ações ou ações da empresa, títulos, investimentos do mercado monetário ou uma combinação de qualquer um. No plano dirigido por fiduciário, é a empresa ou o funcionário que escolhe onde investir seu dinheiro. Eles também podem contratar um administrador para decidir por você.

Uma vez que a diferença fiscal se aplica quando você se beneficia de um plano 401K, talvez você esteja preocupado com a forma como isso afetará o imposto sobre a folha de pagamento. Seu empregador apresenta um imposto sobre a folha de pagamento subtraindo várias deduções da folha de pagamento de seu salário e, em seguida, aplicando as taxas de imposto apropriadas. Aqui estão as coisas que você precisa fazer:

• Determine primeiro sua renda. Esse valor é obtido multiplicando-se o salário pelo número de horas trabalhadas.
• Você deve saber as deduções feitas em sua receita bruta. Isso normalmente incluiria o imposto de seguridade social e os impostos do Medicare. Estes são parte da Contribuições Lei de Seguro Federal. De acordo com esta lei, o imposto da Previdência Social é responsável por uma dedução de 6,2%, enquanto os impostos sobre assistência médica representam uma dedução de 1,45%. Também existem prêmios de seguro saúde e / ou prêmios de seguro de vida e algumas outras deduções fiscais variáveis, dependendo do seu empregador.
• Verifique as regras de tributação do seu estado. Especificamente, verifique a legalidade de você ter permissão para ter uma dedução antes dos impostos por seu estado. Procure um manual de impostos. Se for usar o cálculo para a renda bruta modificada, você poderá ter suas deduções antes do imposto.
• Descubra quanta dedução será aplicada ao seu estado e localidade em seu imposto. Resolva isso obtendo o quociente entre o valor diferido de um cheque de pagamento anterior e o valor bruto do cheque.
• O próximo conjunto de impostos que você precisa determinar é o imposto federal. Você pode fazer o mesmo processo de cálculo do imposto estadual. Você pode encontrar a porcentagem dividindo o valor diferido de um cheque de pagamento anterior pelo valor bruto do cheque.

Ai está. Agora você sabe o valor do imposto que estará pagando com um plano 401K.