Se você deseja conceder prêmios corporativos a seus funcionários dedicados, aqui estão algumas etapas que podem levá-lo a escolher prêmios corporativos.
Funcionários felizes são funcionários produtivos. Mas como você pode deixar seus funcionários felizes se não recompensar seus esforços? Esta é a razão pela qual os prêmios corporativos foram criados - para dar crédito aos funcionários que tiveram um desempenho excepcionalmente bom para a empresa. Se você deseja conceder prêmios corporativos a seus funcionários dedicados, aqui estão algumas etapas que podem levá-lo a escolher prêmios corporativos.
Determine os prêmios corporativos que você concederá. As empresas geralmente realizam um evento anual quando também podem dar prêmios corporativos aos seus funcionários. Um dos prêmios mais comuns é o prêmio de funcionário do mês. Enquanto isso, existem empresas que dão crédito ao funcionário mais pontual ou ao funcionário mais produtivo. Também são dados prêmios especiais, como prêmios por devolver algo precioso a um cliente, por salvar uma vida ou por responder imediatamente a uma emergência. Há também prêmios de serviço para funcionários que prestam 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, etc., anos de serviço.
Compre um troféu de cristal, vidro ou acrílico ou itens semelhantes que possam significar o prêmio corporativo. Decidir se vai dar um troféu, placa ou recompensa é fácil, desde que você saiba o que funcionará bem. É melhor dar placas ou troféus de vidro, acrílico ou cristal se o funcionário tiver um escritório ou um espaço onde possa expor o prêmio. Dar recompensas é melhor para funcionários discretos. Mas é aconselhável incluir pelo menos uma medalha ou um certificado com essa recompensa. De qualquer forma, existem muitas lojas que podem lhe oferecer esses prêmios. Será melhor pedir a sua opinião, uma vez que são especialistas na área.
Considere o motivo de dar o prêmio. Você já deve ter decidido dar uma placa de cristal. No entanto, você ainda não consegue pensar em um bom design. É melhor que você considere o motivo de dar esse prêmio. Escolha um troféu ou placa com um desenho de beisebol gravado se o prêmio for para o campeão de beisebol da empresa. Uma placa de cristal com o rosto gravado do funcionário é a melhor para o prêmio de funcionário do ano ou funcionário do mês.
As palavras no prêmio importam muito. Um belo troféu, medalha ou placa de vidro, cristal ou acrílico será simplesmente uma coisa linda, a menos que esteja gravado com sua gratidão pelos funcionários. É por isso que as palavras que serão gravadas no prêmio são muito importantes. Indique o motivo da entrega do prêmio, o destinatário do prêmio, a data em que o prêmio será concedido e as pessoas que o concederão.
Prêmios corporativos
Finalmente, você tem os prêmios corporativos que deseja conceder aos seus funcionários que trabalham duro. Agora, é hora de planejar onde e quando o prêmio será entregue. É melhor distribuir os prêmios publicamente ou em ocasiões especiais da empresa, como um aniversário.
Escolha um troféu ou placa com um desenho de beisebol gravado se o prêmio for para o campeão de beisebol da empresa.
Você também pode dar um reconhecimento especial a cada um de seus funcionários. Isso é para compensar aqueles que trabalharam bem para a empresa, embora não tão bem quanto aqueles a quem você deu prêmios especiais. No entanto, fazer isso não é aconselhável para empresas com muitos funcionários.
Lembre-se de que os lindos troféus, medalhas ou placas de vidro, cristal ou acrílico são apenas representações do verdadeiro prêmio que seus funcionários receberão. O mais importante é que seus esforços foram devidamente recompensados e reconhecidos, independentemente do material usado como prêmio corporativo. Com isso, você pode fazer com que seus funcionários se sintam importantes na empresa.
