Por exemplo, um contrato de trabalho especificará o nome do funcionário que está sendo contratado e o nome do empregador.
Os contratos são uma característica essencial de qualquer empreendimento comercial que envolva a troca de dinheiro por produtos ou serviços. Como você pode imaginar, existem muitos tipos de contratos disponíveis, dependendo da natureza do acordo. No entanto, existem algumas coisas essenciais que todos os contratos têm e você deve incluí-las quando estiver redigindo um contrato.
Nome das partes envolvidas na transação. Um contrato é um acordo entre duas ou mais partes. O contrato deve identificar todas as partes envolvidas, sejam elas um indivíduo ou uma entidade comercial, e certificar-se de que seus endereços e detalhes de contato estejam incluídos no contrato. Por exemplo, um contrato de trabalho especificará o nome do funcionário que está sendo contratado e o nome do empregador.
Definição e termos. Qualquer pessoa que assinou um contrato dirá que é muito importante que os termos usados no contrato sejam definidos de forma clara. Isso é mais importante quando o contrato contém jargões ou termos técnicos específicos para o setor específico ao qual ambas as partes pertencem. Quaisquer definições devem ser feitas no início do contrato para não confundir ambas as partes.
Duração do acordo. Esta é uma das características mais importantes de um contrato. Os acordos legalmente vinculativos devem sempre indicar quando os termos do acordo entrarão em vigor e quando ele será rescindido. Na verdade, isso beneficia ambas as partes, pois elas têm a oportunidade de avaliar sua relação comercial no final do contrato e decidir se ainda desejam prosseguir com o acordo. Também dá a ambas as partes a chance de renegociar os termos do contrato para refletir as condições e tendências atuais da indústria. Por exemplo, um contrato de arrendamento determinará quando o arrendamento começa e termina.
Quanto dinheiro está envolvido deve ser declarado no contrato para que ambas as partes saibam o que é devido a elas.
Termos financeiros do contrato. Todos os acordos comerciais exigem a troca de dinheiro por bens e / ou serviços. Quanto dinheiro está envolvido deve ser declarado no contrato para que ambas as partes saibam o que é devido a elas. Por exemplo, um contrato de trabalho deve especificar claramente o salário do funcionário e quaisquer bônus e comissões que ele deverá receber. Deve enumerar os benefícios do empregado que ele receberá durante o período de seu emprego, como licenças remuneradas, benefícios de assistência médica, subsídios, remuneração adicional por excelente desempenho no trabalho e outras formas de remuneração.
Cancelamento do contrato. Em uma transação comercial, é inevitável que uma das partes encontre algo que atenda a sua aprovação ou expectativas. Ao redigir o contrato, o redator deve declarar quais condições devem ocorrer antes que qualquer parte envolvida no acordo possa buscar a rescisão imediata do contrato. Ele também deve esclarecer as etapas necessárias para rescindir o contrato bem antes de sua data de rescisão.
Ao redigir, essas são características essenciais de um acordo contratual - e ao redigir todo o contrato em geral - deve-se usar uma linguagem simples e ser claro ao definir os termos do contrato para evitar confusão entre as partes envolvidas.
