Como proteger seus benefícios de compensação de trabalhador federal?

Entre os direitos do trabalhador em qualquer estado está a indenização em caso de acidentes ou problemas de saúde decorrentes do local de trabalho. O Departamento de Trabalho dos Estados Unidos tem jurisdição sobre o Programa de Compensação de Trabalhadores (OWCP), que é um escritório federal que supervisiona vários programas que envolvem riscos ocupacionais.

Materiais venenosos

Como trabalhador, você tem seus direitos, e entre eles estão a indenização quando se ferir no local de trabalho ou se adoecer devido a fatores do local de trabalho (como poluentes, materiais tóxicos e similares). Você teria que aderir a certas leis e condições para ser elegível para benefícios de compensação de trabalhador federal, portanto, vale a pena conhecer seus direitos e responsabilidades.

Siga as leis, regras e procedimentos. Para estar seguro dentro da cobertura da compensação do trabalhador, você precisa garantir que está trabalhando dentro da estrutura legal do seu estado e dentro das regras e regulamentos da sua empresa. Por exemplo, você precisará permanecer sóbrio durante o trabalho. Mantenha-se afastado de substâncias tóxicas como álcool e drogas. Evite participar de lutas e ferir-se por meios autoinfligidos (sob os quais a luta é coberta). Se você sofrer um acidente por causa de intoxicação ou brigas, poderá perder a elegibilidade.

Informe as autoridades assim que ocorrerem ferimentos. Se você sofrer um acidente ou se machucar durante o trabalho, entre em contato com seu supervisor o mais rápido possível. Se você estiver trabalhando em campo, ligue para o seu supervisor imediatamente ou peça a um colega para ajudá-lo a ligar. Se você estiver trabalhando no mesmo local físico, visite seu supervisor imediatamente. Ele deve poder ajudá-lo a obter tratamento e preencher os formulários necessários.

Obtenha ajuda médica. Se o seu ferimento for sério, peça a um colega que ligue para o 911 imediatamente. Se a lesão não for uma emergência, você precisará seguir para um hospital credenciado. Consulte o departamento de Recursos Humanos da sua empresa para obter informações sobre onde você pode ir. Sua empresa pode usar diferentes formulários e processadores de reclamações (como um HMO). O importante é buscar ajuda médica o mais rápido possível.

Apresente reclamações a tempo. O OWCP geralmente tem um prazo determinado para a apresentação de reclamações. Se o hospital do qual você está se submetendo ao tratamento determinar que a reclamação deve ser registrada, eles podem fazer isso em seu nome. Se você mesmo for obrigado a enviar esses registros, certifique-se de preencher e registrar a reclamação o mais rápido possível. Dependendo do seu estado, isso pode ser feito enviando os formulários para o OWCP do seu estado. Algumas jurisdições exigem que o formulário seja preenchido pelo supervisor e pelo funcionário.

Procure ajuda de um advogado. Em caso de dúvida, procure a ajuda de alguém que conheça os direitos dos trabalhadores em seu estado ou localidade. Você pode entrar em contato com um advogado para analisar sua reclamação e fazer recomendações para revisões ou alterações conforme necessário. Isso é importante, pois você pode incluir inadvertidamente informações incorretas em seu formulário, o que pode atrasar o processamento de sua reclamação.