Como preencher um formulário de inscrição para obter a entrevista?

Todo mundo sabe que o currículo é a porta de entrada de um candidato a emprego para conseguir uma entrevista. Mas não mais. O currículo ainda é a estrela do show, mas a maioria das empresas agora exige um formulário de emprego preenchido.

Formulário de candidatura a emprego

O formulário de candidatura é produzido pela empresa. Isso é vantajoso para eles, pois as informações que você fornecer serão úteis para uma decisão inteligente. O formulário de candidatura também pode ser vantajoso para você, especialmente se você souber como usá-lo para conseguir a entrevista. Seguem algumas dicas para preencher o formulário para esse fim:

• Esteja preparado. Não existe preparação excessiva ao preencher um formulário de candidatura a um emprego. Antes de ir ao escritório da empresa ou se candidatar à vaga online, tenha todas as informações necessárias para preencher o formulário de candidatura. A maioria desses formulários perguntará sobre seus empregadores anteriores e suas referências pessoais e seus nomes, endereços, e-mail e número de telefone.
• Sem discrepância. Algumas informações solicitadas na maioria dos pedidos de emprego já estão no currículo ou na carta de apresentação. Certifique-se de que não haverá discrepâncias ou você poderá causar uma má impressão.
• Não deixe nada em branco. Responda a todas as perguntas do formulário, mesmo que muitas delas já estejam no currículo. Não diga ao gerente de contratação para verificar seu currículo ou carta de apresentação para obter mais informações. Fazer isso indicará ser um candidato a emprego preguiçoso.
• Faça isso ótimo. Candidatar-se a um emprego é a hora de causar sua melhor impressão. Tudo deve ser perfeito, ou pelo menos quase perfeito. Isso não dispensa o pedido de emprego. Anote sua melhor resposta e, se o tempo permitir, verifique se há algum erro de gramática ou ortografia na resposta.
• A tinta escura é segura. A menos que você seja instruído de outra forma, use apenas tinta preta ao preencher um formulário de candidatura. Esta é uma cor segura também no caso de o potencial empregador ser daltônico. Escreva também de forma legível ou seu aplicativo pode ir diretamente para a lata de lixo.
• Procure ajuda. Nunca hesite em perguntar se você não entendeu nada no formulário de candidatura. Como você pode responder às perguntas corretamente se não as entende em primeiro lugar? Ao pedir, sempre diga "por favor" e valorize a pessoa dizendo "obrigado".
• Pense primeiro, depois escreva. Se houver algumas perguntas complicadas no formulário, reserve um tempo para pensar primeiro na resposta perfeita. Não se apresse em digitar ou escrever suas respostas, mesmo se você tiver um tempo limitado. A pressa nunca o ajudará a conseguir a entrevista. Só pode arruinar seu humor perfeito.
• Peça uma extensão. O que é melhor, pedir ao gerente de contratação para lhe dar mais tempo para preencher o formulário ou passar um formulário preenchido de forma incompleta? Se você passar em um formulário incompleto, é menos provável que o gerente de contratação comece a lhe dar mais tempo. Então peça e, quem sabe, o gerente de contratação fará a gentileza de lhe dar mais tempo.

Dê o seu melhor ao preencher o formulário de candidatura. Quanto mais impressionante for a forma, maiores serão suas chances de conseguir a entrevista.