Simplesmente não há como você subestimar a gentileza no trabalho (contanto que não seja o tipo de gentileza plástico e doce que com certeza vai incomodar).
Ser produtivo no trabalho e sentir alta satisfação no trabalho são objetivos que a maioria das pessoas almeja, mas um dos mais assassinos seguros desses objetivos é um conflito mortal no trabalho. A boa notícia é que existem muitas maneiras de ajudá-lo a evitar conflitos no trabalho ou, pelo menos, reduzir suas chances de se envolver em um.
Seja uma boa pessoa. Simplesmente não há como você subestimar a gentileza no trabalho (contanto que não seja o tipo de gentileza plástico e doce que com certeza vai incomodar). Por serem amáveis, agradáveis, respeitosos com os outros e confiáveis, seus colegas de trabalho acharão difícil encontrar um motivo para ficar com raiva de você.
Escolha bem seus amigos. Lembre-se de que você está em um ambiente profissional e sempre deve agir de acordo. Apenas tenha cerca de um ou dois amigos em quem você possa confiar totalmente e a quem possa descarregar suas queixas (se houver) no trabalho. Se você reclama constantemente de seu trabalho para qualquer pessoa e para todos, está simplesmente aumentando suas chances de uma pessoa envolvida saber sobre ele e atirar de volta em você.
Registre suas tarefas. Vale a pena reservar um tempo para registrar todas as tarefas que você completa e ser detalhado sobre elas. Você também deve dar um passo a mais e deixar seu supervisor imediato ser atualizado sobre o status dos projetos nos quais está trabalhando. Dessa forma, você terá mais certeza de que está sempre no caminho certo no que diz respeito às suas responsabilidades; além disso, ter registros claros de suas realizações o ajudará a avaliar seu próprio desempenho no trabalho.
Vale a pena reservar um tempo para registrar todas as tarefas que você completa e ser detalhado sobre elas.
Seja tolerante com os outros, desde que não afetem negativamente o seu desempenho no trabalho. Lembre-se disso: em qualquer organização, ou em qualquer grupo de pessoas, sempre haverá atitudes e comportamentos diferentes em jogo. É por isso que ajuda a adaptar uma atitude tolerante e respeitosa em relação às diferenças individuais, e isso inclui nuances e deficiências individuais. Se um colega de trabalho insiste em sempre usar uma camisa pólo laranja berrante para trabalhar, evite rir dele pelas costas ou reclamar de seu senso de moda. Ei, cada um no seu, certo?
Conheça também as políticas, regras, procedimentos e cultura da empresa. Saber sobre os procedimentos e regras da empresa o ajudará a ter certeza de que está pisando dentro de seus limites e de que está agindo de acordo com as expectativas. Você também deve conhecer e, tanto quanto possível, conformar-se com a cultura para que seus colegas de trabalho sintam que você realmente faz parte da família do trabalho.
Mantenha sua vida pessoal fora do local de trabalho. Novamente, a chave aqui é ser profissional. Se você está passando por um momento desafiador, digamos, com seu namorado, não descarregue automaticamente sua raiva em seus colegas homens. Pense no seu trabalho como uma pausa para quaisquer problemas que estejam surgindo em casa e você poderá ter a vantagem adicional de ser capaz de ver seus problemas pessoais de um ponto de vista mais objetivo.
Realmente é preciso esforço para se adaptar a qualquer ambiente, mas contanto que você tenha uma atitude positiva e tenha o desejo sincero de trabalhar bem com os outros, será mais fácil reduzir os riscos de um dia entrar em conflito com alguém.
