Como limitar as relações no local de trabalho?

Os relacionamentos no local de trabalho, sejam de natureza romântica ou puramente platônica, podem ser difíceis de navegar. Certamente todos nós queremos estar confortáveis em nossos ambientes de trabalho e fazer amizades no trabalho é a natureza humana básica. Mas e se as amizades se tornarem tóxicas ou, pior ainda, um colega de trabalho ultrapassar os limites comerciais adequados? Como limitamos as relações no local de trabalho? Aqui estão alguns pontos a serem considerados.

1. Permaneça profissional em todos os momentos. A maneira número um de evitar problemas com outras pessoas no trabalho é manter um decoro profissional todos os dias. Isso não significa que você se mantenha afastado de seus colegas de trabalho, mas sim que você deixa claro por seu comportamento que é antes de mais nada um profissional e que leva seu trabalho muito a sério. Seja amigável, mas não excessivamente pessoal com seus colegas de trabalho. Mostre às pessoas que você está lá para realizar seu trabalho.
2. Dê o exemplo. As pessoas que têm problemas no trabalho geralmente são aquelas que se envolvem em fofocas no local de trabalho e reclamam sem parar com os colegas de trabalho. Você se estabeleceu como profissional, agora precisa dar o exemplo de comportamento profissional. Evite se envolver em discussões mesquinhas e, se você se encontrar nessa situação, tente conduzir a conversa para uma direção mais positiva. Você pode ser amigável com as pessoas e até mesmo se envolver em conversas amigáveis, mas tente não se envolver nos problemas das outras pessoas. Isso pode consumir um valioso tempo de trabalho e impedi-lo de atingir seus objetivos.
3. Proteja sua privacidade. Com o tempo, você se tornará próximo de certas pessoas com quem trabalha. Não há como evitar isso. De vez em quando, você será convidado para almoçar, eventos da empresa e até mesmo uma noitada após o trabalho. Socializar-se com colegas de trabalho é uma ótima maneira de promover o trabalho em equipe e uma parte importante da vida empresarial. Mas enquanto você se socializa, você também precisa se lembrar de manter um equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional.

   

4. Tenha cuidado em quem você confia. Certamente haverá pessoas em quem você se sentirá à vontade para confidenciar seus problemas, mas tenha cuidado em quem você confia. O comentário mais involuntário pode ser usado contra você em algum momento. Quase sempre há pessoas no trabalho que procuram maneiras de progredir e, ao expor uma fraqueza, você pode estar lhes dando uma vantagem.
5. Defina limites claros. Se um relacionamento no escritório parece estar se tornando um pouco mais pessoal do que você gostaria, é importante que você deixe seus limites claros. Isso não é fácil e deve ser feito com tato e cuidado. Certifique-se de que o que você percebe é, de fato, correto. Se um colega de trabalho claramente falar com você, certifique-se de que ele saiba, de forma inequívoca, que isso não é aceitável para você. Se esse comportamento continuar, você pode ser forçado a tomar medidas mais sérias. Nunca permita que um flerte indesejado continue sem controle. Você pode estar se preparando para problemas muito mais sérios.