Se você for um funcionário estagiário ou de meio período, pode não ter direito a uma licença por doença paga.
Há momentos em que precisamos fazer uma pausa da rotina diária no escritório, nem que seja para nos restaurarmos física, mental e psicologicamente. Ainda bem que existem dias de doença disponíveis que você pode tirar. Se você está planejando ficar doente, aqui estão algumas dicas rápidas para ajudá-lo:
Pesquise sobre as políticas do seu escritório sobre faltas por doença. Você ainda vai receber por sua licença médica? A maioria dos locais de trabalho só paga um número limitado de licenças médicas, e isso é válido apenas para funcionários permanentes e em tempo integral. Se você for um funcionário estagiário ou de meio período, pode não ter direito a uma licença por doença paga. Também reserve um tempo para pesquisar sobre os pequenos detalhes das licenças médicas em seu consultório; por exemplo, alguns escritórios não pagarão durante sua licença médica se você tirá-la no dia seguinte a um feriado de trabalho.
Excesso de folhas de férias
Descubra a quantas licenças você ainda tem direito. A maioria das empresas irá converter automaticamente o excesso de licenças de férias em licenças médicas, então você pode querer dar uma olhada em quantas folhas você realmente usou. Também provavelmente dependerá de há quanto tempo você está na empresa e a quantas licenças por doença você tem direito.
Descubra se suas licenças médicas podem ser convertidas para o valor em dinheiro, se você não gastá-las. Talvez isso lhe dê um incentivo para não usar suas licenças médicas, afinal.
Se você está planejando ficar doente, aqui estão algumas dicas rápidas para ajudá-lo.
Descubra os requisitos. Você pode ter que apresentar um atestado médico para sua licença médica. Nunca adianta falsificar esse tipo de certificação, então, se for esse o caso, você pode apenas ter que usar suas licenças médicas quando estiver realmente doente. No entanto, muitos consultórios também permitem que você apresente uma consulta médica em vez de um atestado médico - neste caso, é uma boa ideia usar sua licença médica para se submeter a cuidados médicos preventivos.
Atestado médico
Planeje quando você vai tirar sua licença médica. Se for em um curto espaço de tempo, é realmente melhor que você não tire sua licença médica na segunda ou sexta-feira, mas no meio da semana. Isso porque pode ser mais suspeito se você tirar uma longa pausa do trabalho, especialmente se você fizer disso um hábito. Por outro lado, pode ser melhor para você fazer uma pausa antes ou logo após o fim de semana, mas não faça isso com muita frequência.
Cubra suas bases. Tenha cuidado com as fotos e blogs que você postará nos dias de licença médica. Lembre-se de que alguns funcionários de RH podem estar apenas checando seus sites de redes sociais e você precisa de algumas explicações importantes a dar, caso descubram que você estava em uma festa quando supostamente estava gripado.
Aí está! Estas são apenas algumas dicas para você planejar um dia doente. Lembre-se de que o importante é se refrescar para ser mais produtivo no trabalho. Boa sorte!
