Como gerenciar e atualizar suas habilidades profissionais?
Christian Jácomo Valência
• 3 min de leitura
Para ter sucesso na carreira profissional, suas habilidades não devem ser estáveis. O que você precisa fazer é gerenciar com eficácia ou, melhor ainda, atualizar suas habilidades constantemente. Isso é para garantir que nenhuma outra pessoa possa expulsá-lo de sua posição. Mais do que isso, pode lhe dar maiores chances de ser um competidor digno para qualquer bom lugar na escada.
Se você tem um emprego profissional agora, não se contente apenas com o que tem. Em vez disso, faça todos os esforços para melhorar seu ofício. No final, ainda é você quem obterá os benefícios disso. Agora, verifique estas estratégias para ajudá-lo a gerenciar e desenvolver suas habilidades profissionais:
Processo de aprendizagem contínua. Aceite que um emprego profissional é uma oportunidade de aprendizado contínuo para você. Use-o para dominar seu ofício, bem como suas habilidades para lidar com o trabalho profissional que você tem. Isso certamente o ajudará não apenas em seu trabalho atual, mas também em seu futuro emprego profissional.
Responsabilidade sobre sua carreira. Embora você possa ser empregado de uma determinada empresa, é você quem vai cuidar de sua carreira sozinho. Assuma a responsabilidade e certifique-se de aproveitar todas as oportunidades para aprimorar suas habilidades profissionais. Aproveite as vantagens de conferências, treinamento e participação em associações.
Desempenho no trabalho. Faça todas as maneiras possíveis de se destacar em seu trabalho atual. Seu desempenho sempre será a base de qualquer promoção ao longo do caminho. Como parte da excelência no trabalho, você sempre pode abordar seu supervisor e solicitar quaisquer tarefas adequadas que ele possa lhe dar. No entanto, certifique-se de que você realmente pode fazer a tarefa.
Relações de trabalho. Esta também é uma estratégia importante no desenvolvimento de suas habilidades. Certifique-se de que é capaz de trabalhar com uma equipe de forma eficaz. Obtenha o máximo de habilidades de exemplo profissional que puder usar para o avanço de sua carreira. Além disso, você pode se tornar um bom exemplo profissional para seus colegas de trabalho.
Mantenha uma rede com outras pessoas. Além de colegas de trabalho, você pode fazer parte de grupos de pessoas com a mesma carreira que a sua. Com certeza, todos vocês podem trocar experiências e conhecimentos que podem ajudar a impulsionar a carreira de cada um.
Procure um conselheiro. É melhor que você tenha um conselheiro ou mentor regular para sua carreira. No entanto, certifique-se de que eles são bem experientes e bem informados na área. Você pode ter quantos mentores quiser, dependendo do tipo de habilidade que deseja aprender.
Preparativos futuros. Freqüentemente chamada de "Qual é a próxima perspectiva", é necessário que você planeje com antecedência. Não se conforme com o que você tem hoje.
Aprimoramento de habilidades. Inscreva-se em determinados programas de aprimoramento de habilidades, como programas de computador, treinamentos de liderança e semelhantes. Você pode ir a um centro de aprendizagem ou academia para desenvolver ou aprender uma nova habilidade de carreira profissional. Também não tenha medo de fazer qualquer teste para avaliar seu progresso e competitividade.
Plano de carreira profissional
Agora, compreenda que o verdadeiro teste de sua trajetória de carreira profissional é por meio do gerenciamento adequado e do desenvolvimento de suas habilidades. Não pense que seu desenvolvimento precisa parar depois de deixar uma universidade, academia ou centro de aprendizagem. O desenvolvimento de suas habilidades profissionais precisa ser contínuo para que você possa encontrar o lugar certo na carreira.