Escrever uma carta de aceitação é uma parte importante da aceitação de uma oferta de emprego. Mesmo que você tenha sido contatado por telefone e tenha aceitado verbalmente o cargo, escrever uma carta confirma sua aceitação e os detalhes da oferta da empresa. Também são boas maneiras.
A redação de uma carta de aceitação geralmente ocorre entre o momento em que você aceita verbalmente o emprego e o momento em que assina um contrato legal. É uma maneira formal de garantir que você e a empresa concordem com as especificações do trabalho antes que o contrato seja redigido.
Se você recebeu uma oferta de emprego (e parabéns, a propósito!), Veja como escrever sua carta formal de aceitação.
- Use um formato comercial padrão ao escrever a carta. Seu nome, endereço, número de telefone e a data devem estar no topo da carta. O nome da pessoa que receberá a carta, junto com o nome e endereço da empresa, deve estar abaixo de suas informações.
- Use uma fonte padrão, como times new roman ou arial para sua carta. Fontes extravagantes não são profissionais.
- Dirija a carta à pessoa que lhe ofereceu o cargo. Se um assistente telefonou em nome dessa pessoa, não escreva a carta para o assistente. Certifique-se de ter escrito o nome da pessoa corretamente e o endereço de correspondência correto.
- Mantenha a carta curta e direta.
- No primeiro parágrafo, agradeça e mencione o título exato do cargo que está aceitando. Além disso, certifique-se de declarar que está aceitando a posição.
- No próximo parágrafo, você deve reafirmar os termos de seu contrato de trabalho da forma como os entende. Esses termos incluem salário, benefícios, localização, horas, cargo e quaisquer outros itens que já foram discutidos entre você e seu futuro empregador.
- No terceiro parágrafo, escreva algo que mostre que você está ansioso para trabalhar na empresa. Você também deve incluir uma frase como: "Se precisar entrar em contato comigo por qualquer motivo antes do meu primeiro dia de trabalho, posso ser contatado em..." A empresa já tem suas informações em arquivo, mas isso é considerado padrão em um Carta de aceitação.
- Revise sua carta com cuidado. Você já causou uma ótima impressão na empresa ou não o contratariam. Seria um erro manchar essa impressão enviando uma carta de aceitação com erros e erros de digitação.
- Imprima sua carta em papel de alta qualidade. Lembre-se de assiná-lo depois de impresso.
- Faça uma cópia de sua carta assinada.
- Envie a carta, certificando-se de endereçá-la à pessoa para a qual foi enviada, e não apenas à empresa.
