Como pedir um aumento ao seu chefe?

Você acha que merece um salário mais alto e precisa pedir um aumento? Vejamos os fatos: você está muito atrasado para um aumento. Seu chefe não foi exatamente acessível com um. E ficar sentado esperando que ele lhe dê um aumento não tem ajudado muito.

Então, o que você está esperando? Definitivamente, é hora de pedir um aumento. E com as dicas a seguir, você poderá fazer exatamente isso.

Passo 1

Avalie quanto os outros que trabalham em sua área estão ganhando: A primeira coisa que você deve fazer antes de pedir um aumento é aprender sobre os salários típicos em sua área. Você pode obter essas informações usando ferramentas de calculadora salarial, como Salary.com, e até mesmo olhando pesquisas salariais. Se você pertence a uma associação profissional, verifique com ela se há informações salariais disponíveis.

Passo 2

Avalie seu valor: Faça uma lista de suas realizações, habilidades e contribuições. Descubra quanto você pode ganhar. As calculadoras e pesquisas salariais geralmente apresentam uma variedade de salários. Você deve determinar onde deve se encaixar neste intervalo. E para fazer isso, considere o número de anos que você está trabalhando na área e o tempo que você trabalhou para seu empregador atual.

Etapa 3

Prepare seu argumento: você realmente não deveria pedir a seu chefe um aumento como argumento, mas pode ter que apresentar seu caso. Arme-se com informações. Saiba o que é um aumento normal para alguém com sua experiência e ocupação. Pense nisso como se vender a si mesmo, da mesma forma que faria se estivesse tentando conseguir que um possível empregador o contratasse. É por isso que é fundamental fazer uma lista de todas as coisas que você realizou para seu empregador.

Passo 4

Marque uma reunião para falar com seu chefe: você precisa mostrar a seu chefe o quão sério você está pensando em pedir um aumento. Trate isso como uma reunião de negócios e marque um horário para se encontrar com seu chefe. O mais importante é escolher um horário apropriado do dia, como uma reunião de final de dia útil. Além disso, avalie seu humor e perspectivas naquele dia. Ele ou ela está pronto para considerar seu pedido?

Etapa 5

Apresente seu caso : Seu chefe pode concordar em lhe dar um aumento imediatamente, sem que você precise fazer nada além de pedir um aumento a ele. Mas se isso não acontecer, talvez você precise fazer mais para convencer seu chefe de que deve receber um aumento. Apresente o material que você reuniu anteriormente, incluindo os salários típicos em sua área e suas realizações. Mas seja flexível. Você consideraria um suplemento em regalias, folga, horário flexível ou período de férias em vez de um aumento? A chave é negociar.

Etapa 6

Tenha um plano de backup pronto: antes de entrar no escritório de seu chefe para pedir um aumento, pense no que você fará se ele disser não ou concordar em lhe dar um aumento muito menor do que o que você deseja. Você vai pedir demissão ou vai esperar um pouco e depois pedir um aumento? Sua resposta dependerá apenas do que seu chefe disser. Por exemplo, seu chefe recusou você por causa de seu desempenho? Em caso afirmativo, pergunte-se se suas críticas são válidas. Se estiverem, pense nas mudanças que você pode fazer. Se não forem, você pode querer ir aonde seja apreciado.

Com essas dicas em mente, você poderá pedir um aumento em um instante e também esperar resultados imediatos e favoráveis.