Como escrever sua carta de apresentação, sua marca

Cada licitação ou anúncio de emprego tem expectativas claras ou termos de referência exigidos da pessoa
Cada licitação ou anúncio de emprego tem expectativas claras ou termos de referência exigidos da pessoa ou da empresa.

Para várias coisas, existe uma necessidade absoluta de uma carta de apresentação. De alguma forma, em um momento ou outro, apenas temos que fazer isso. Principalmente, é claro, é para formulários de emprego ou licitações, especialmente quando você tem sua própria pequena empresa e licitar em projetos para ganhar a vida. Há outras ocasiões, no entanto, no local de trabalho em que uma carta de apresentação é necessária, como no envio de um relatório ou em qualquer documento para esse assunto, se alguma ação for necessária ou desejada. É um pouco como o Natal. Comprar o presente é uma coisa, mas embrulhá-lo de modo que seja atraente e gere interesse é outra bem diferente! Se você acha que a carta de apresentação é apenas um último respingo de loção pós-barba antes do baile... você está errado. Pode ser o pegador... a primeira impressão... o flash que destaca sua apresentação ou currículo do rebanho. E quando a competição é acirrada e há milhares de currículos enviados, especialmente em pedidos de empregos ou bolsas ou lances, você deve elaborar sua carta de apresentação com o cuidado de um artista para chamar a atenção dos gerentes que fazem a classificação. As 3 pilhas são (i) OK, vamos entrevistar ou aceitar, (ii) talvez uma segunda olhada, e (iii) torrar. Sua carta de apresentação é uma grande influência na pilha em que você acaba. Então, aqui está como fazer com que ela se destaque:

Passo 1

Identifique a necessidade ou o problema que a postagem está abordando. Cada oferta ou anúncio de emprego tem expectativas claras ou termos de referência exigidos da pessoa ou da empresa. Abaixo da enumeração, está a necessidade subjacente que eles desejam preencher ou um problema que desejam resolver. Entenda isso com cuidado.

Passo 2

Aborde esta necessidade ou problema. Coloque-se na posição de recrutador. Se você estivesse na mesma situação, o que procuraria? Escreva isso.

Etapa 3

Reveja sua educação e experiências. O que, em sua educação e experiências, o tornaria capaz de resolver o problema ou a necessidade? Faça uma lista dos detalhes do conhecimento, treinamento e experiência relacionados ao trabalho. Se você é um candidato mais maduro, concentre-se realmente no que conquistou nos últimos 5 anos. Se for uma licitação, vincule-se a projetos de sucesso recentes.

Passo 4

Sua carta de apresentação é uma grande influência na pilha em que você acaba
Sua carta de apresentação é uma grande influência na pilha em que você acaba.

Marca-se. Esqueça a jogada da foto. Mas agora você deve criar uma breve descrição específica que reúna seu conhecimento e experiência de tal forma que prenda a atenção da pessoa que está caminhando pela pilha. Afaste-se do Bing e vá direto para as características comprovadas que você gostaria de ver em um funcionário ou em uma pequena empresa que presta um serviço. Solucionador de problema? Aprendiz rápido? Catalisador de equipe? Influência positiva e otimista? Qual é a sua marca PROVEN. Isso é o que você precisa destacar em sua carta de apresentação. Você pode usar as palavras-chave na postagem ou no convite à apresentação de propostas, tratando-as especificamente. Vá em busca de substância, não sapateado.

Etapa 5

Prenda e envolva o leitor. Comece dizendo o que você está licitando, solicitando ou relatando. Certifique-se de formatar a carta de apresentação em um formato comercial fácil de ler. Evite cores e fontes atraentes e outros dispositivos que irão distrair o leitor do que você está dizendo. Certifique-se de que os detalhes estejam corretos e de que você está abordando esta postagem específica. Muitas vezes, as cartas introdutórias são tais que podem ser usadas repetidamente para qualquer coisa. Os processadores de propostas e aplicativos detectam o formulário de inscrição em um piscar de olhos.

Etapa 6

Focalize o holofote. Destaque as principais características distintivas suas, da sua experiência ou da experiência da sua empresa. O currículo ou oferta cobrirá todas as coisas regulares. A carta de apresentação é o centro das atenções!

Existem outras coisas que você precisa observar. Limite sua carta de apresentação a uma página. Certifique-se de que todas as informações estão corretas, bem como a ortografia e a gramática. E seja positivo em sua formulação sem exageros e palavras enlatadas que imediatamente irritem o leitor. NUNCA diga... Eu adoro um desafio. Todo mundo odeia desafios... é que todo mundo mente!!!!


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