Para garantir que você aborda a função de líder de grupo de maneira adequada, siga este guia sobre como liderar um projeto de grupo.
O resultado de um projeto de grupo geralmente é determinado pelas habilidades do líder do grupo. Seja um líder forte e seu grupo inevitavelmente criará um grande projeto de grupo. Atrapalhe seu papel como líder de grupo, e isso pode ser prejudicial não apenas para o projeto do grupo, mas também para o seu trabalho ou educação. Para garantir que você aborda a função de líder de grupo de maneira adequada, siga este guia sobre como liderar um projeto de grupo.
Passo 1
Identifique quais tarefas precisam ser realizadas. O primeiro passo que você precisa fazer quando é solicitado a liderar um projeto de grupo é estabelecer seu papel como líder. Mostre sua confiança e faça com que os membros do seu grupo confiem em você e queiram ter um bom desempenho para você. Então você precisa começar a traçar o plano de ação para o projeto. Faça uma reunião com os membros do seu grupo para discutir quais tarefas precisam ser concluídas para que o projeto seja concluído. Faça uma lista e distribua a lista de tarefas a todos.
Passo 2
Como uma etapa final em seu papel como líder de um grupo, você precisa revisar o projeto final do grupo.
Delegue tarefas às melhores pessoas possíveis. Depois de ter uma ideia do que precisa ser feito para concluir o projeto, comece a delegar as tarefas. Escolha pessoas para concluir as tarefas que você sabe que são capazes de fazer o melhor trabalho. Em seguida, como um grupo, discuta quais ferramentas cada pessoa precisará para realizar as tarefas que lhe foram atribuídas e também fale sobre o resultado esperado para cada tarefa específica. Como líder de um projeto de grupo, você deseja que os membros do grupo saibam que você espera que eles atinjam certas expectativas. Padrões e níveis mínimos de qualidade de trabalho aceitável deve ser conhecido por todos no grupo, e é função do líder do grupo transmitir essas expectativas a todos. (Uma observação adicional - tente não ser um ditador como líder do grupo. Tente ser um jogador de equipe motivado. Você obterá resultados muito melhores.)
Etapa 3
Supervisione as contribuições de cada membro. À medida que cada membro do grupo inicia suas tarefas, certifique-se de estar envolvido no processo. Mesmo se você estiver supervisionando o trabalho de longe, mantenha uma presença. Deixe seu grupo saber que você está lá para oferecer uma mão quando surgirem dúvidas ou preocupações sobre o projeto. E também deixe que eles vejam que você está sempre presente, então não pode haver nenhum afrouxamento. (Você também deve assumir uma grande parte do trabalho do projeto.) E nunca pare de motivar seu grupo. O líder de um grupo deve trabalhar para manter todos trabalhando em direção ao mesmo objetivo, que é a conclusão do projeto. Portanto, certifique-se de que todos tenham todas as ferramentas de que precisam para ter um bom desempenho no projeto e cumprir o prazo.
Passo 4
Revise o projeto do grupo antes de enviá-lo. Como uma etapa final em seu papel como líder de um grupo, você precisa revisar o projeto final do grupo. Certifique-se de que a qualidade do projeto está de acordo com seus padrões e, em seguida, envie com orgulho seu projeto de grupo.