Como elogiar os funcionários - 50 maneiras diferentes de trabalhar?

O fracasso de tudo o que você está fazendo dependerão das pessoas que trabalham para você
Além disso, o sucesso e o fracasso de tudo o que você está fazendo dependerão das pessoas que trabalham para você.

Entrar no coração dos funcionários é algo que o chefe deve dominar. As pessoas estão cientes de que um funcionário feliz é sempre mais produtivo. Além disso, o sucesso e o fracasso de tudo o que você está fazendo dependerão das pessoas que trabalham para você. Você pode estar tendo um dia ruim em casa. Perturbado ou confuso com alguma coisa. Mesmo que esteja em um buraco de emoções, você deve a seus funcionários um certo apreço por um trabalho bem executado.

Eficazes de elogiar seus funcionários
Aqui estão algumas maneiras rápidas e eficazes de elogiar seus funcionários.

Aqui estão 50 maneiras rápidas e eficazes de elogiar seus funcionários:

  • "Ótimo trabalho!"
  • "Seu trabalho é muito apreciado."
  • "Eu posso ver que seu atendimento é muito consistente."
  • "O feedback de seus colegas diz que você os tem ajudado."
  • "Agradeço que receba meu feedback com uma atitude positiva."
  • "Vejo que você está muito interessado em aprender."
  • "Você mostra uma grande posição por suas crenças."
  • "Posso ver que você está muito preocupado com seus clientes."
  • "Vejo em você o potencial de ser um grande jogador de equipe."
  • "Suas habilidades interpessoais estão bem aprimoradas."
  • "As necessidades de seus clientes são bem atendidas."
  • "Vejo a motivação que você tem para superar as expectativas de seus clientes."
  • "Você dá grande consideração aos procedimentos dos clientes."
  • "Suas contribuições e conhecimento são vitais para o sucesso de sua unidade."
  • "Sua personalidade agradável o levará a lugares."
  • "Vejo como você valoriza as idéias dos outros."
  • "Eu aprecio o fato de você mostrar empatia para com seus colegas de trabalho."
  • "Você tem boas habilidades de delegação."
  • "Você é muito educado."
  • "Vejo que você é muito pró-ativo."
  • "Vejo como você pode se adaptar rapidamente às mudanças."
  • "Sua capacidade analítica é muito apreciada."
  • "Vejo como você pode se comunicar com precisão e exatidão."
  • "Eu aprecio que você não dê desculpas."
  • "Você é, sem dúvida, muito engenhoso."
  • "Você sabe como encontrar soluções alternativas."
  • "Vejo como você busca manter a qualidade."
  • "Eu vejo como você consegue fazer as coisas certas, mesmo que seja a sua primeira vez."
  • "Você tem tremendas habilidades multitarefa."
  • "Eu vejo como você prospera quando se trata de tarefas desafiadoras."
  • "Vejo que você nunca diz" NÃO "quando lhe pedem para fazer algo além de sua responsabilidade."
  • "Eu posso ver o quanto você está comprometido quando se trata de seu trabalho."
  • "Eu posso ver uma pessoa auto-dirigida em você."
  • "Não há tarefa difícil quando se trata de você."
  • "Agradeço que você incorpore a política de" servir com um sorriso ".
  • "Você parece estar muito aberto a novas entradas."
  • "Sua atitude positiva é altamente contagiosa."
  • "Você está sempre na hora certa."
  • "Eu aprecio você trabalhar nas coisas sem a necessidade de orientação."
  • "Eu posso ver como você carrega conhecimento funcional."
  • "Você sempre sabe como prestar atenção aos detalhes."
  • "Eu vejo o quão diligente você trabalha."
  • "Vejo como você se preocupa quando se trata de implementar bem as instruções."
  • "Nunca é difícil dar-lhe instruções."
  • "" Você está sempre organizado. "
  • "Vejo como você pode ser um grande exemplo no que diz respeito à sua ética de trabalho."
  • "Você está sempre entusiasmado quando se trata de encontrar soluções para diferentes problemas de trabalho."
  • "Você tem uma ótima vontade de trabalhar."
  • "Afirmativo!"

Embora palavras possam ser suficientes, um toque no ombro também pode fazer o truque.

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