Como escrever uma carta de intenção de se aposentar?

Você está planejando uma aposentadoria? Informar verbalmente seu supervisor sobre sua intenção de se aposentar é inapropriado; você ainda precisa apresentar uma carta de aposentadoria antes da data de sua licença. Sair com o devido aviso de seus deveres e responsabilidades na empresa torna a transição mais fácil após sua partida. Isso garante que a empresa tenha seu arquivo de licença limpo em suas gavetas. Também faz a distribuição de seus papéis necessários, como folha de pagamento e Recursos Humanos (RH), além de ter um conhecimento completo de seus benefícios de aposentadoria sem demora.

Ao escrever uma carta de intenção de se aposentar, é útil primeiro anotar uma pessoa que o ajudou na empresa durante seus anos de serviço; lembre-se de suas contribuições para um grande projeto da empresa, e como a empresa o ajudou a ganhar experiências úteis.

Primeiro, você deve informar a empresa sobre sua aposentadoria seis semanas antes de escrever uma carta de aposentadoria.

Carta de aposentadoria exige formalidade

Visto que uma carta de aposentadoria exige formalidade, siga este formato simples para dar à sua carta uma aparência mais reservada.

• No cabeçalho, coloque a data em que a carta está sendo enviada. Deixe quatro linhas em branco antes de inserir as informações do empregador: Nome do supervisor, seu cargo e designação, nome da empresa e endereço incluindo o código postal e, em seguida, deixe uma linha em branco para a saudação (Prezado Sr. / Sra. Nome do Supervisor).
• No primeiro parágrafo de sua carta, indique os motivos pelos quais você planeja se aposentar para um determinado cargo, seguidos da data em que deseja que ele se torne efetivo.
• No segundo parágrafo, você pode dizer o quanto está feliz por ter tido a oportunidade de trabalhar para a empresa. Você pode mencionar algumas pessoas que o apoiaram durante seus dias de trabalho na empresa, como seu supervisor, assistente, etc. Você também pode adicionar alguns projetos memoráveis em que trabalhou e, em seguida, relatar humildemente algumas de suas realizações na empresa.
• Como você está se aposentando e deixando algum cargo e trabalho em uma empresa, pode haver alguma implicação para a empresa e seus colegas de trabalho. No terceiro parágrafo, diga a eles como você está interessado em fazer a transição suave e disposto a ajudar a pessoa que irá substituí-lo.
• No quarto parágrafo, indique se, após a sua demissão, ainda gostaria de trabalhar na empresa a tempo parcial ou contratual, mas opcional.
• Na última parte de sua carta, agradeça e deseje felicidades aos seus supervisores e colegas de trabalho e outros associados pelo apoio. Mencione que você gosta de estar sempre em contato com eles. Na última frase, declare que é uma honra ter trabalhado sob o comando do seu supervisor / gerente. Mantenha isto curto e simples.
• Encerre sua carta com - Atenciosamente / Respeitosamente sua, ou Com grande respeito e consideração, e escreva seu nome abaixo.
• Deixe 4 linhas em branco e escreva seu nome, sua designação, endereço de e -mail e número de telefone. Isso serve como sua informação de contato.

Faça com que seu supervisor e colegas de trabalho se sintam confortáveis no dia da aposentadoria. Deixe sua empresa, seus colegas de trabalho e seu supervisor sem problemas com você. Então você pode se aposentar com um sorriso.