Como conduzir seminários de construção de equipes ao ar livre?

As empresas prosperam em conseguir bons funcionários e fazer com que trabalhem melhor em conjunto. Os seminários externos de formação de equipes são realizados para garantir que a sinergia da equipe seja desenvolvida, mantida e, por fim, fortalecida e aprimorada com o tempo. Os seminários de formação de equipes são conjuntos de atividades destinadas a aumentar a sinergia da equipe e o desempenho de seus membros individualmente e como um grupo. Essas atividades vêm de princípios de desenvolvimento organizacional e podem ser aplicadas a grupos pequenos ou grandes.

Seminário de formação de equipes ao ar livre

Existem diferentes maneiras de conduzir um seminário de construção de equipes ao ar livre, e são:

• Atividades de vínculo de grupo - Essas atividades são destinadas a que os membros da equipe se conheçam. Eles podem ser tão simples quanto narrar, atividades com papel e caneta ou jogos que podem ser fisicamente desafiadores.
• Atividades de desenvolvimento pessoal - essas atividades são projetadas para que os participantes se autoavaliem e, a partir dessas situações, obtenham uma visão e uma perspectiva.

Para tornar seus seminários de construção de equipe eficazes, aqui estão algumas dicas sobre como começar:

• Realizar seminários ao ar livre pode ser um desafio quando se trata de logística. Certifique-se de ter tudo o que precisa, especialmente os itens principais. Embora seja fácil conseguir canetas ou marcadores, itens como giz de cera, projetores LCD e outros materiais para seus jogos e atividades podem ser difíceis de encontrar.
• Nem todos os locais ao ar livre são iguais. Inspecione o local visualmente antes de escolher seu local. Vagas de estacionamento, banheiros e clima são algumas coisas que normalmente passam despercebidas quando se trata de escolher locais. Acessibilidade, taxas de estacionamento e instalações são coisas que você deve prestar atenção principalmente.
• Seu facilitador deve ser adepto ao ar livre. Ele pode trabalhar sem microfone? Quais atividades exigirão um sistema de som? Ele vai precisar de um assistente para o programa? Esses são apenas alguns itens sobre os quais você precisa consultar seu facilitador para garantir que o aprendizado seja maximizado durante as sessões.
• O número de participantes deve ser maximizado. Para maximizar o valor em transporte e hospedagem, certifique-se de que o maior número possível de participantes possa participar. Se todos puderem juntar tudo em um lote em vez de dois, você economiza pela metade os custos de transporte e hospedagem.
• Executivos e gerentes também devem ter menos lotes, para que fiquem longe de seus escritórios por muito menos tempo. Lembre-se de que você está pagando pelo tempo dos executivos, mesmo por cada minuto que eles passam fora do escritório.

É importante que a administração apoie seminários como este para elevar o moral dos funcionários e garantir aos funcionários que a administração está zelando por eles, da forma como os funcionários zelam por sua produtividade. Atividades outdoor em equipe não apenas desenvolvem a pessoa profissionalmente, mas também pessoalmente. Pode quebrar barreiras entre os membros da equipe e permitir que trabalhem melhor juntos. Treinamentos, seminários e workshops são considerados investimentos. E, se investidos de maneira adequada, podem gerar um bom retorno sobre o investimento no longo prazo, e não apenas nos resultados financeiros, mas também no desenvolvimento organizacional. Um seminário de construção de equipes ao ar livre bem preparado pode beneficiar tanto os funcionários quanto a empresa.