Como os funcionários podem ser criativos no local de trabalho?
Luciana da Cruz Filho
• 3 min de leitura
Os funcionários também podem ser criativos no local de trabalho, assumindo as rédeas e tornando-se líderes.
Se você está tentando impressionar seu empregador ou obter reconhecimento em seu trabalho, mostre seu lado criativo! Você se destacará de seus colegas por fazer algo diferente e ganhará a reputação de ser um pensador inteligente. Siga estas dicas sobre como ser criativo no local de trabalho.
Passo 1
Veja oportunidades criativas em tudo. As oportunidades para ser criativo no trabalho nem sempre vão saltar para você. Como funcionário, você precisa procurar projetos que permitam usar seu lado criativo. Considere uma maneira diferente e mais eficiente de resolver um problema ou concluir um projeto. Não espere ser perguntado por uma solução melhor - pesquise! Pesquise outros métodos para fazer coisas que seu chefe e seus colegas não haviam pensado. Tome a iniciativa de inserir um pouco de criatividade em seu trabalho todos os dias, ao invés de esperar que a necessidade de criatividade caia em seu colo.
Passo 2
Converse com seu chefe sobre assumir mais responsabilidades. Se o seu trabalho atual não deixa muito espaço para a criatividade, considere diversificar. Discuta outras atribuições com seu chefe que permitirão que você mostre sua capacidade criativa no trabalho. Seu chefe gostará de sua abordagem direta e você receberá reconhecimento por ir além de seus deveres regulares. Além disso, se você puder ajudar outra equipe a encontrar uma solução criativa para um problema, você se tornará um funcionário mais valioso em seu trabalho. (E quem não está preocupado com a segurança do emprego atualmente?)
Etapa 3
Se você está tentando impressionar seu empregador ou obter reconhecimento em seu trabalho, mostre seu lado criativo!
Descubra o que funciona para sua competição. Se sua empresa tem uma maneira definida de fazer as coisas, procure métodos alternativos que funcionem para outras empresas como a sua. Descubra quais métodos seus concorrentes têm usado para expandir seus negócios com sucesso e leve essas ideias para reuniões de negócios. Seu chefe e seus colegas ficarão impressionados com sua iniciativa e também com suas ideias criativas. Qualquer coisa que melhore os negócios ou facilite o trabalho dos seus colegas vale a pena sugerir. Outros verão suas sugestões como pensamento criativo e o aplaudirão por suas contribuições.
Passo 4
Seja um lider. Os funcionários também podem ser criativos no local de trabalho, assumindo as rédeas e se tornando um líder. Voluntarie-se para liderar o próximo grupo de projeto para que você possa colocar sua inclinação criativa nas coisas. Ou inscreva-se para liderar a campanha de caridade no próximo mês e encontre uma maneira criativa de seus colegas se envolverem. Como líder no local de trabalho, você não precisa se preocupar em como sua criatividade vai chegar aos responsáveis, porque você está respondendo apenas a si mesmo. Você pode colocar seu toque criativo nos projetos dos quais faz parte, assumindo o controle e se envolvendo.
Os funcionários podem ser criativos no local de trabalho de muitas maneiras diferentes. E não importa como eles escolham fazer isso, a criatividade será bem-vinda por sua capacidade de melhorar as vendas, diminuir os requisitos de tempo em projetos e construir relacionamentos mais fortes entre os funcionários.
