Como conseguir um emprego em uma grande empresa 4?
Pablo Maldonado Jr.
• 3 min de leitura
A razão por trás disso é que a maioria dos 4 funcionários ativos da Big 4 interage de perto com o pessoal de alto nível das empresas clientes.
Há uma convicção unânime de que uma empresa Big 4 é a melhor maneira de iniciar uma carreira para contadores, consultores financeiros, especialistas em impostos, etc. A maioria de nós conhece bem essas 4 marcas: Pricewaterhousecoopers, deloitte, ernst & young e KPMG. É claro que essa reputação altamente considerada torna mais difícil para quem procura emprego garantir uma vaga nessas empresas. Para entender melhor quem eles procuram e obter ajuda para serem contratados por uma Big 4, consulte a lista de pontos úteis abaixo:
Passo 1
Educação - como as principais áreas de negócios das 4 grandes empresas são contabilidade, impostos e finanças; é claro, alguma formação educacional nessas áreas seria útil. No entanto, pode muito bem acontecer que pessoas com notas totalmente diferentes sejam contratadas.
Passo 2
Habilidades de comunicação - entre as habilidades básicas que são críticas para trabalhar em um Big 4, podemos definitivamente colocar a comunicação no topo da página. A razão por trás disso é que a maioria dos 4 funcionários ativos da Big 4 interage de perto com o pessoal de alto nível das empresas clientes. É mais importante porque os contatos externos mudam com frequência e você precisa encontrar uma linguagem comum com uma gama muito diversificada de personalidades. Se suas habilidades de comunicação não forem bem desenvolvidas, você pode ser omitido, independentemente de sua educação, qualificação profissional e outras habilidades.
Etapa 3
Criatividade - 4 grandes empresas sempre em busca de personalidades brilhantes e criativas. Portanto, tente demonstrar sua natureza criativa em uma entrevista. Também seja muito pessoal, corte limpo e articulado.
Passo 4
Liderança - as conquistas de liderança também seriam um trunfo para você. Tente listar as conquistas de sua vida, tanto quanto possível. Isso pode incluir liderança em projetos escolares ou universitários, envolvimento na comunidade e alguns registros em uma função de líder de equipe.
Etapa 5
Para entender melhor quem eles procuram e obter ajuda para serem contratados por uma Big 4, consulte a lista de pontos úteis abaixo.
Prontidão para trabalhar duro - demonstre que você não tem medo de trabalhar duro e ficar muitas horas, se necessário. Os empregos na Big 4 podem ser sazonais e as estações ocupadas podem forçá-lo a ficar muito tarde e estender seu dia de trabalho para 10-11 horas.
Etapa 6
Experiência diversa - Se você já esteve envolvido em várias áreas da vida social e empresarial, isso pode realmente promover sua indicação. Quanto mais diversificado você for, mais valor agregará aos clientes.
Idiomas - Independentemente do país de residência, o inglês provavelmente seria o requisito obrigatório. Falar mais línguas seria uma vantagem a seu favor.
Etapa 8
Habilidades do Excel - Trabalhar em um Big 4 pressupõe muita interação com empresas externas, então você sempre terá que lidar com diferentes formatos de dados. O processamento rápido de vários formatos de arquivo ajudaria muito e pouparia seu tempo significativamente.
Etapa 9
Estágio - Tente aproveitar esta oportunidade. A prontidão para trabalhar gratuitamente é muito valiosa para os recrutadores. Eles obviamente irão considerá-lo primeiro, assim que surgirem vagas.
