Como deixar sua equipe entusiasmada com as atividades de construção de equipes?

As atividades de team building são uma parte essencial para qualquer negócio. Cada local de trabalho é composto por equipes - uma empresa é como uma equipe gigante. As atividades de construção de equipes ajudam a promover um senso de harmonia entre os membros das equipes, e estudos têm mostrado que uma maior harmonia leva a uma maior motivação para o trabalho. A formação de equipes ajudará seus funcionários a ganhar entusiasmo pelo trabalho que realizam, simplesmente porque sentem que pertencem ao restante de sua equipe. Não só isso, mas eles ajudam a melhorar as habilidades de trabalho em equipe dos participantes. Os membros da equipe aprenderão a confiar e respeitar uns aos outros, criando uma atmosfera de trabalho mais positiva e elevando ainda mais o moral no local de trabalho. No mínimo, eles oferecem aos seus funcionários uma pausa bem-vinda da monotonia da vida típica de escritório.

Há muitas maneiras de construir uma equipe. Uma forma popular é dar festas regulares no escritório. Isso dá às pessoas a chance de se soltar e relaxar. Também lhes dará a chance de se conhecerem em um ambiente mais casual. Com a combinação certa de atividades, quebra-gelos e elementos divertidos, suas equipes podem começar a se sentir como uma família.

Inclui jogos de negócios projetados

Nesse sentido, pode ser útil contratar um planejador de eventos profissional. Muitos dos que trabalham com eventos têm experiência em montar atividades de team building para grandes e pequenas empresas. Isso pode ser particularmente útil se você estiver pensando em organizar uma festa temática. Um planejador de eventos o ajudará a solidificar o tema que você tem na cabeça ou o ajudará a ter ideias, se ainda não tiver nenhuma. Além disso, eles também poderão montar um programa que incluirá jogos de negócios projetados para aumentar a produtividade e o entusiasmo dos funcionários.

Se sua empresa está muito ocupada para dar uma festa, ainda existem alguns exercícios de construção de equipe que podem ajudar a aumentar o entusiasmo no escritório, levando apenas cerca de uma hora ou mais. Pode haver palestras ou seminários sobre como melhorar as habilidades de comunicação, citações de líderes de equipe bem-sucedidos ou até mesmo um almoço rápido em toda a empresa. Novamente, um planejador de eventos poderá ajudá-lo com isso. Você também pode seguir o caminho mais clínico e consultar um psicólogo para obter conselhos. Existe um ramo específico da psicologia que lida com organizações, e os psicólogos organizacionais são bem versados em atividades eficazes de construção de equipes.

O que quer que você escolha fazer, o importante é que tenha estes elementos básicos de atividades de construção de equipe:

• Relevância. A atividade deve ser relevante para todo o grupo. Se, por exemplo, você dirige uma empresa de alimentos saudáveis, mas dá uma festa de pizza, perde muito na importância da atividade.

• Inclusão. Já que você está fazendo isso para a construção da equipe, cada membro da equipe deve ser incluído na atividade.

• Desenvolvimento de habilidades. Toda boa atividade de construção de equipes desenvolve pelo menos uma habilidade importante relacionada à equipe, mesmo aquelas que parecem festas. Na maioria das vezes, as habilidades desenvolvidas são habilidades de comunicação dentro da equipe.

• Comprovado. Acima de tudo, as atividades de team building devem ser comprovadas por estudos e resultados para aumentar o entusiasmo dos funcionários.