Como encontrar empresas de recrutamento de funcionários?

Quando você se depara com o desafio de preencher cargos dentro de sua empresa, é importante que você lide apenas com pessoas que tenham experiência comprovada para trazer para a mesa. Uma das maneiras mais fáceis de garantir que você tenha o nível certo de competência nas pessoas que aparecem à sua porta é contratar os serviços de uma empresa de recrutamento. Mas como encontrar uma empresa de recrutamento que forneça pessoal qualificado para as vagas abertas? Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a localizar uma empresa de recrutamento adequada para sua situação.

1. Dirija-se à sua associação comercial ou câmara de comércio local. Uma das vantagens de fazer parte da associação local é que você tem uma conexão interna com agências de empregos e outros tipos de firmas de recrutamento que estão em sua área. Esta oportunidade de networking permite que você obtenha um instantâneo de qualquer agência de recrutamento que pareça ser uma boa opção para você, verificando as informações básicas fornecidas à associação. Isso geralmente pode ajudá-lo a ver imediatamente qual das agências de recrutamento em sua área tem experiência em colocar pessoas com sucesso em cargos semelhantes aos que você tem atualmente.
2. Se não houver uma empresa de recrutamento em sua área imediata, volte sua atenção para as empresas de recrutamento localizadas nas áreas metropolitanas vizinhas. Freqüentemente, uma empresa de recrutamento cobre uma seção geográfica maior do que apenas a cidade onde está localizada. As firmas de recrutamento manterão um banco de dados de pessoas qualificadas que moram em sua área ou que indicaram sua vontade de se mudar para sua cidade. De certa forma, isso pode ser mais desejável do que utilizar uma empresa de recrutamento em sua cidade, pois isso fornecerá a você um grupo maior de pessoal potencial.

   

3. A Internet também é um lugar provável para encontrar uma empresa nacional de recrutamento. Lembre-se de que muitas empresas de recrutamento se especializam em tipos específicos de cargos. Por exemplo, você pode encontrar várias referências na Internet a empresas de recrutamento que se concentram em fornecer executivos financeiros; outra empresa pode ter experiência em fornecer gerenciamento de nível superior eficaz. Ainda outra empresa de recrutamento pode se destacar na colocação de especialistas em tecnologia. Se você fizer uma pesquisa na Internet, certifique-se de que seu protocolo de pesquisa inclua algo sobre o tipo de posição que você deseja preencher.
4. O boca a boca também pode ser uma opção para encontrar uma empresa de recrutamento de boa reputação. Aproveite as reuniões da câmara para perguntar a seus colegas se eles podem recomendar uma empresa de recrutamento especializada em colocar pessoas nas posições que você abriu. Isso lhe dá a chance de ouvir os motivos pelos quais uma determinada empresa de recrutamento seria uma boa opção, bem como obter alguns insights sobre a rapidez com que eles podem ter uma pessoa qualificada para você.

Usar uma empresa de recrutamento é uma ótima ideia e pode economizar muito tempo. Quando se trata de um negócio, o tempo perdido se traduz em perda de produtividade, o que, por sua vez, significa menos renda para todos. Se você tem vagas a preencher, comece a procurar a empresa de recrutamento certa hoje.